株式会社 ＫＡＪＩＷＡＲＡ

未経験OK【姫路・転勤なし】電気設計＜排ガス無害化装置＞◇大正から続くトップシェア企業／年休125日

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PLCの勉強経験でも応募OK！／安心の研修制度／社名、ＨＰ、体制刷新と進化を続ける老舗安定プラント装置メーカー／ＳＤＧｓ促進の波に乗り業績好調

■職務内容：
・当社プラント向けの脱臭装置／集塵装置の電気設計業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・お客様のご要望をお伺いし、ご満足できる製品を作り上げる仕事です。
・一つの製品に対し、プロジェクトチームを立ち上げ計算書を作成し、図面を起こします。

◇製品について：
・脱臭装置の設計をご担当いただきます。食品工場や化学プラント工場など幅広い業界で使用されております。
・プラントから発生する有害ガスの無害化、脱臭に使用される当社製品。効率よく無害化が可能なため、他社製品より環境にやさしく、かつ低コストでの使用が可能です。
・大手企業様からの引き合いが強く、業績も右肩上がりです。

■働き方：
・出張は月一回ほどで、長くて一週間ほどです。エリアは全国可能性ございます。
・月残業時間は20h程です。


■研修制度：
・製品についての研修を一通り受けた後、ＯＪＴで先輩社員が指導いたします。ＰＬＣを職業訓練校で勉強された方、工業高校で学ばれた方でもご活躍いただけるように丁寧に指導いたします。

■主要納入先
国内各製鋼所(高炉・電炉)／ごみ焼却設備／バイオマス発電設備／化学プラント設備等に同社の製品が使用されています。

■取引先企業様一例
日本製鉄(株)様／JFEスチール(株)様／川崎重工業(株)様／日立造船(株)様／(株)神戸製鋼所様／東レ(株)様／東洋ゴム化工品(株)様

■当社の特徴：
・当社は1915年に圧力容器類メーカーとして創業、その後熱交換器で国内トップシェアを誇る”カジワラヒーター”を軸に、数々のプラント関連装置の製造を手掛けてきました。

・大正４年から蓄積されたノウハウと実績、きめ細かいオーダーメイド対応、熱交換効率や作業効率など、競合との差別化ポイントも多数。

・上記より多くの超大手企業様とのお取引多数。特に環境に配慮した装置として、脱臭装置、集塵機器で業績拡大中！今後も多くの受注が見込め、業績好調です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・PLCの知識・経験をお持ちの方（職業訓練校でも可）
もしくは
・電気・機械系専攻ご出身の方
もしくは
・電気、機械に関する業務経験をお持ちの方
例）電気・機械設計経験者、サービスエンジニア（プラント、装置等のメンテナンス経験）
例）機械設計経験者で、電気設計を学びたい方も歓迎。

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1丁目54-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可

＜転勤＞
無
転勤、出向はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均時間は20時間ほどです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（最長6ヶ月）試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者5千円、子3千円、扶養2千5百円
住宅手当：3,500円（世帯主のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
65歳
再雇用あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役付手当
■育児休業（取得実績あり）
■iDeco手当（4,000円）あり
社会保険：健康保険料の1割を会社より支給（会社6割負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（入社4ヶ月目から10日付与、最高年間21日）、特別休暇（慶弔、メモリアル、祭休暇）　他
※詳細は社内カレンダーによる