株式会社ノーザ
【中野坂上駅※転勤無】歯科用システムや機器の保守・運用◇週休125日◇土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【医療費の支払いに欠かせない電子カルテや会計システムを取り扱い/座学研修と独り立ちまでOJTでサポートします】
■業務内容:
支店からの問い合わせ対応を主に担当して頂きます。
主にネットワークやプリンター等の機器に関する問い合わせ対応、
または新たな機器を導入する際の検証テストをメインで行っていただきます。
入社後、保険の知識も身につけて頂くため、学習意欲のある方を募集しております。
※医療機関の収入源となる診療報酬制度は、2年に1度改定が行われます。
そのため、制度改定時に厚生労働省からの通知内容に沿って、マスターの更新や新規項目の追加などを行い、システムの更新作業を行います。その後、リリースに向けたテストや、リリース後にシステムをお客様に安心してお使い頂くためにソフトウエア・ハードウエアの事前検証作業を行います。
<具体的な業務内容>
・医療DXや顧客要望にあわせたシステムの仕様作成
・ソフトウエアアップデートの検証・動作確認
・ソフトウエアバグの調査分析、バグ修正後の検証・動作確認
・推奨機種の選定、検証・動作確認
・進捗管理 ・課題管理 ・改善提案
・社内問合せ対応
■研修制度:
入社後1か月は、座学で会社の全体研修を予定。
現場配属後についても、数年をかけて着実に業務を覚えて頂けるようOJTをメインに研修を行っていく予定です。独り立ちまで2~3年がかかりますが、しっかりサポートしていくので安心です。
■業務の魅力:
診療報酬制度は、医療機関への治療費の支払いに欠かせない制度です。診療報酬制度がなくならない限り、マスター管理作業も欠かせない作業となるため、専門知識を身につけ、腰を据えて働くことができます。
■組織構成:
配属予定の部門は25名前後の方が在籍しております。年齢構成として20代後半~50代まで幅広く在籍しております。
■働き方:
・転勤なし
・年休日125日
・有給取得率:約68%(2022年度実績)
・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業種未経験・職種未経験歓迎>
・円滑に物事を進めることのできるコミュニケーション力、調整力、改善提案
■歓迎条件:
・ネットワークやハード等のITに関する知識・業務経験
・フィールドエンジニア/サービスエンジニア/保全等の経験をお持ちの方
・レセプト請求、医療保険制度の知識をお持ちの方
・医療業界でのシステム運用・保守の経験をお持ちの方
・ITパスポートをお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業目安:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はございません。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~337,500円
<月給>
246,000円~337,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)
※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。
※残業代は100%支給、みなし残業の設定はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上勤務より対象になります。再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
セミナー受講、資格取得時の受験料は会社負担
<その他補足>
■有給休暇
入社半年経過時点で10日
在籍年数により、毎年一回10日~最大20日まで付与
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■新婚旅行休暇(7日)
■立会い出産休暇(3日)
■フレックス特別休暇(当月内に限り、残業時間8時間をお休みに充てる制度です)
【その他】
■確定拠出年金
■関東ITソフトウェア健康保険組合
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守
■特徴(TOPICS):
創業は1979年で約40年にわたって事業を展開してきました。
当社は、医療に特化したシステムの製造・販売を手掛け、業界トップクラスのシェアを誇っています。
歯科医療情報システムのトップメーカーとして製品、人、医療機関、企業をつなぐことで、そこから広がる医療現場の明るい未来を創造することを目指してお客様に最適なソリューションを提供していきます。
人工透析支援システム「STEP」と医科の電子カルテシステム「WINE STYLE」の開発も手掛けており、
歯科と医科の連携を見据え、さらなる発展を目指しています。
《製品例》
・Wise Staff:歯科電子カルテ搭載システム
・予約Premium:歯科用予約管理システム
・HiVisual:患者様向けプレゼンテーションソフト
・NHOSA Business Service:歯科医院様向け各種サービス
・STEP:透析業務支援システム
・WINE STYLE:Mac専用電子カルテ
■組織風土:
当社では、産休や育休(男性の育休取得も推進)の取得や、時短勤務、コアタイムなしのフレックス制度を取り入れているなど、働く社員の方が仕事とプライベートを両立させ、安心して長期に働ける環境づくりに力を入れて取り組んでいます。- 所在地
〒164-0011
東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル- 設立
- 1979年4月
- 従業員数
- 297名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
5,192百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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