株式会社東京海上日動パートナーズＥＡＳＴ

【越谷】未経験歓迎◆保険提案営業※既存顧客9割◆研修充実◆平均退社18時半・直帰可能／土日祝休

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【東京海上日動100％出資の安定経営／定着率抜群の就業環境／女性社員活躍／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】

■業務概要：
損害保険および生命保険を中心に、お客様に安心と安全を提供する仕事です。主に個人や法人の既存顧客を担当します。1～2年間にわたる充実した研修プログラムで知識を習得し、現場で成果を発揮していただきます。

■業務詳細：
先輩社員から引き継いだ顧客のフォロー、（既存顧客からの紹介を通じて）新規顧客の獲得、補償変更や生命保険商品の提案など（飛込営業や知人紹介はありません）。

■研修制度：
入社後すぐに東京海上日動火災保険株式会社（損害保険業）に出向し、損害保険および生命保険に関する基礎から応用まで幅広く学ぶことができます。主に現場での営業活動が中心で、研修で習得したスキルを実際の業務に活かし、最短距離で一人前を目指すことができる研修プログラムです。

■支店の雰囲気：
家族のようなチームワークがあり、ベテランから営業未経験者まで幅広く在籍しています。わからないことや顧客に最適な提案内容について、気軽に相談できる環境です。

■魅力：
・残業時間は1日平均1時間程度で、土日祝は休みです。ワークライフバランスを整える環境が整っています。
・東京海上グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力で、長期的な就業が可能です。
・評価基準：個人の成果だけでなく、組織への貢献度も評価の対象となります。

■当社について：
東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に30もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。
東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。

【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】
日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は7年連続で増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：〈職種未経験歓迎〉〈業界未経験歓迎〉
・社会人経験半年以上
・自動車運転免許をお持ちの方（自家用車で営業していただきます）
■歓迎条件：
・正社員を目指してキャリアアップしたいと考えている方
・金融知識などの専門的な知識を身に着けたいと考えている方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
越谷支社
住所：埼玉県越谷市南越谷1-5-31 プラシード南越谷1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出向期間中の勤務地：〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-5-31 プラシード南越谷1階

＜転勤＞
当面なし
※自宅から通勤可能な支社に異動の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
1~2年間の研修プログラム。基本的には現場での業務となりますが、 保険会社での座学による研修もございます。
損保&生保に関する基礎から応用まで幅広く学んでいただけるプログラム内容となっております。

＜その他補足＞
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■確定拠出年金
■産休・育休制度
■社用スマホ・タブレット・パソコン貸与
■ベネフィットステーション加入
■マイセレクト制度（勤務時間選択可）
■マイカー借り上げ制度（営業職）
■育成型人事給与制度（評価制度）：年3回の面談を実施し、社員の成長に寄り添います。 そのうえで評価を行い年一回の昇給・昇格機会がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日（土日）／祝日／夏季／年末年始／特別休暇（5日）
■初年度有給付与日数：
4月1日～9月30日入社の場合…入社時10日付与
10月1日～3月31日入社の場合…入社時5日付与