アポロ株式会社

データサイエンティスト（数理最適化）◆データ加工・基礎分析など／コンサルティング＋AI／在宅可

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■募集概要：
2020年に設立し、現在は50名超の優秀なコンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアが在籍しています。
データサイエンティストは、機械学習や数理最適化の知見や、豊富な業界知識をもつメンバーが多数在籍（大手コンサルティングファーム出身者、物理学博士、・・・）する一方で、未経験で入社して、第一線で活躍しているデータサイエンティストもいます。
アポロのデータサイエンティストは計20名在籍しており、個々の強みや得意を活かすべく3つのチームに分けています。
◎数理モデリングに強みを持つチーム
◎生成AIに強みを持つチーム
◎ビジネスアナリティクスに強みを持つチーム
この募集は、主に数理モデリングチームの一員としてご活躍いただける方を対象にしていますが、業務を進める中での、ご自身の志向性や適性に合わせて、他チームの業務に携わる（または異動する）ことも相談可能ですのでご安心ください。

■業務内容：
コンサルティングのプロジェクトによって異なりますが、下記のような業務を行っていただきます。
・データ加工
・基礎分析
・顧客課題の数理モデルへの落とし込み
・数理モデルを解くアルゴリズムの実装
・誤差要因分析等のモデル改善分析
・業務検証の設計

■プロジェクト事例：
・食品卸売会社における、需要予測＋発注最適化アルゴリズムの精度改善
・青果輸入会社における、需要予測＋「荷回し」業務最適化アルゴリズム構築
・チケットの需要に合わせたダイナミックプライシングモデル構築
・百貨店の商品推薦アルゴリズム構築
・エネルギー系の時系列予測の予測アルゴリズムの構築・精度改善
・製造業でのパラメタ最適化アルゴリズム構築

■仕事の面白さ：
・ユニークな業務をしているクライアントが多く、面白いテーマと出会え、そのようなテーマに対し、クライアントが持つ業務知識と我々のもつ数理的な知識を掛け合わせて、より良いAIをクライアントと一緒に作りあげていける。
・自分が作ったモデルが実用化され、業務効果を挙げることができたとき、クライアントに貢献できたという実感を身近に感じられる。

■チーム構成：
・マネージャー1名、シニアコンサルタント2名、アナリスト3名、インターン生1名の計7名、平均年齢30歳（2025年3月時点）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスシーンで円滑なコミュニケーションが可能な日本語能力（日本語能力検定N1レベル相当）
＜スタッフレベル＞
・アルゴリズム・データ構造の基礎知識
・Pythonでのデータ加工・機械学習モデル開発に関わるプログラミングの経験1年以上
・研究またはビジネスにおいて、数理最適化技術または機械学習を用いて課題解決した経験がある方
・分析に熱中できる方
・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-11-1 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：各渋谷駅から徒歩5分ほど
※リモートワークも可能ですが、全員週3日以上は出社しており、業務を進めるうえで困ったことなどがあればすぐに誰にでも相談ができる体制を大事にしています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
3ヶ月～6ヶ月
※勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に応じて支給
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険加入（医療費の付加給与、インフルエンザ予防接種や一部健診の負担無料等）
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
※再雇用制度なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員からOJT形式で指導あり
■フォローアップ面談
■社員1名につき1名のキャリアカウンセラー（CC）がつきます

＜その他補足＞
■育児目的休暇
└未就学児がいる従業員に対して、1人当たり年間1日（最大2日）の有給休暇を付与
■健康診断
■35歳以上は1日人間ドック・オプション検査代も一部会社負担有
■婦人科検診代会社負担
■資格取得補助制度
■書籍購入補助
■社内勉強会支援制度あり
■ウェルカムランチ
■PC会社貸与
■社員旅行（年1回）※2023年は北海道、2022年は沖縄
■フリーフード＆ビバレッジ（お菓子や飲み物）
■社内部活動（会社からの支援もあり）
■各種社内イベント、懇親会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇：年間カレンダーによる
・有給休暇：初年度10日
※毎年7月1日もしくは1月1日を基準日とし、基準日に一斉付与
※入社から初回の基準日までの間はその期間利用できる特別休暇を付与