東海住宅株式会社
【仙台/転勤なし】建築施工管理◆新築の木造住宅を担当/創業50年超の老舗企業/土日休/年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務詳細
新築又はリフォームの現場管理をご担当いただきます。
※新築・リフォーム共に材料・工事を工務店等に一括外注して、工事全体を統括管理
・施工計画策定、工程管理
・原価管理、品質管理、安全管理
・お客様との直接のやり取りを含む
◎主に施工する案件について
∟1人当たりの担当案件数:7~8件
∟1案件あたりの人員体制:1~2名
■組織構成:
◎仙台建築部5名(男性3名、女性2名/30代1名、40代2名、50代1名、60代1名)
■研修制度・教育体制について:
ご入社後はOJTにて上司・先輩と同行しながら仕事の流れを覚えてもらい、定期的にミーティングを行い教育する時間を設けています。
■働き方:
◎職場環境の良さ
└当社は「社員ファースト」を理念としており職場の環境作りに力を入れています。本社も含め、これまでに複数店舗の建て替えやリフォームを行ってきました。
◎風通しの良さ
└社内のコミュニケーションを活発にすることで、風通しの良い社風を実現。各部支店で旅行や食事会を開催するなど支店内の雰囲気も良く、社員有志のサークルでは業務以外でも楽しい時間を過ごしています。
◎有給取得の推奨
└有給休暇消化のため、定休日を含め5連休の休暇を奨励しています。また、本人・配偶者の誕生月の有給取得も計画的に付与し、ワークライフ・バランスの実現に向けて取り組んでいます
■当社の特徴:
東海住宅は1971年に設立以来、不動産仲介業をはじめ、建設業、賃貸、コンサルティング等、多岐にわたり事業を展開してきました。現在、当社には不動産仲介・住宅建築部門が存在するため、それぞれの部門でお互いのノウハウを共有し、お客様のために最大限活かすことができます。また、社員のスキルアップを目指して別部門への配置転換も行い、切磋琢磨しながらキャリアアップも目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<最終学歴>
高卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新築/リフォームの現場管理等の実務経験
又は設計現場経験のどちらか
・普通自動車運転免許保有者
■歓迎条件:
・建築士
・建築施工管理技士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
仙台建築部
住所:宮城県仙台市青葉区木町通2-4-36 木町パールハイツ1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月30h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円
<月給>
300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■歩合給有
■昇給:あり
■賞与:年2回(6月・12月)計2か月を含む(2024年度実績)
※入社2年目より業績に応じる
※業績によっては決算賞与を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関利用の場合、月2万円迄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
65歳
※65歳以上の再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■車両手当:マイカー通勤の場合、月1.5万円、ガソリン代全額支給
■資格手当:建築士、宅地建物取引士
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年間休日数122日(2025年度予定)
■長期休日あり(年末年始12日間、GW5日間、夏季9日間・2025年度予定)
■年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・不動産売買、仲介、賃貸、管理、鑑定評価
・土地分譲
・建売住宅の販売/注文住宅建築の請負
・不動産の企画、設計、リフォーム、
・土木工事、宅地造成
・造園工事、外構工事の設計、施工
・資産運用コンサルタント
・投資顧問業務/損害保険代理店業務
■事業の特徴:
同社は仲介業務を中心に暮らしをトータルサポートしています。
(1)仲介…新築住宅はもちろん、中古住宅・マンション・土地・店舗・ビル・賃貸等、あらゆる物件を扱う仲介は同社の情報とノウハウの源です。1971年の創業以来、常に蓄積してきた圧倒的な地域情報と信頼関係や人とのつながりを活かし、様々な不動産のニーズに対応しています。
(2)建築…小規模分譲から街づくりまで地域の土地所有者とのつながりから得られた土地に新築分譲を行います。また、分譲住宅では実現しきれない多様な要望に自由なプランニングの注文住宅で対応し、希望条件以上の成果を実現します。更に、長年培われた中古住宅売買の経験を活かし、実用的で先を見据えたリフォームや耐震工事の提案も行います。
(3)コンサルティング…有利な投資や資産運用の情報を届けるには、オープンに流通している情報だけでは足りません。蓄積された地域情報と生の情報ネットワークを最大限に活用し、現実的で中身のあるサポートを行います。また、不動産の現金化や緊急性の高い債務整理には、すばやい買取り決断と柔軟な発想で対応します。
(4)住宅ローンサポート、損害保険・引越サポート…不動産取引を通じて結ばれた顧客との信頼関係にさらに応えるため、有利な住宅ローンの紹介や火災保険の提案をはじめ、引越サポート・防犯など、住まいに関する総合的なサポート体制で、顧客に最高の安心・安全・便利・有利を提供する住環境総合サービス企業を目指します。- 所在地
〒276-0032
千葉県八千代市八千代台東1-2-11- 設立
- 1971年9月
- 従業員数
- 174名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.