株式会社鈴鹿
【三重県鈴鹿市】総務◆正社員◆鈴鹿グループの安定基盤◆3年連続200%売上◆福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~鈴鹿グループの安定感◎各種手当あり/福利厚生充実~
■業務内容:
労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。
・社内文書作成(報告書、会議資料)
・備品管理
・福利厚生対応
・労務管理、勤怠管理
・社会保険関係手続き
・安全衛生管理
・車両管理
・社宅管理
・ISO など
※株式会社鈴鹿グループ(事業内容:事業持株会社/勤務地:三重県鈴鹿市江島本町39-8 伊坂屋BD 3階)への在籍出向となります。
■当社の特徴:
鈴鹿グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種経験不問~
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
・事務業務の経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・総務業務の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
白子オフィス
住所:三重県鈴鹿市江島本町39番8号 伊坂屋BD 3F
勤務地最寄駅:近鉄名古屋本線/白子駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
当面なし
■原則転勤なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業規則の定めによる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。
給与
250万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):177,200円~296,500円
<月給>
177,200円~296,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定によって決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(10月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円/月(自家用車通勤の場合)
家族手当:配偶者3,000円、お子様1人目6,000円等
住宅手当:規定あり
寮社宅:社宅制度あり(社内規定に基づく)
社会保険:健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 。
退職金制度:勤続1年以上(中退共)
<定年>
65歳
再雇用制度(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格手当(お祝い金、補助金等あり)
<その他補足>
■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度
■制服・作業服貸与
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■文化サークル活動、イベント開催費補助金
■ハラスメント相談窓口あり
■ストレスチェック
■社宅(社内規定あり)
■各種企業優待あり
■各種手当残業手当(管理職は無し)、地域手当(関東・大阪・愛知勤務の場合)、出張手当、役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土・日・一部の祝日(祝日は会社カレンダーに基づく)
■休暇:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。
今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、年間成長率30%の急成長企業です。
設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます!
■事業内容:
電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業
■同社の特徴:
従業員には業務に専念できる環境の提供、技術向上のための講師を招き入れての講習会や、資格試験のサポート、専門書の購入、社員教育には投資を惜しみなく行っています。従業員自身も改善には常に前向きに取り組んでいます。また、大手建設会社や官公庁からの受注も多く、安定した業績を確保しています。
■企業理念:
信頼され、必要とされる企業
■社是:
・すべての人の価値観を尊重します
・従業員、お客様、取引先の三方良しを実現します
・自由に発言する事を是とします
・公明正大である事を常とし、利益より信頼を重んじます
・わたしたちが未来をつくります
■価値観型人事制度の導入
近年働き方改革として、個人の生活や志向に応じた働き方をより強く唱えられる時代となりましたが、当社では、創業当時から、社員一人一人の価値観に応じた働き方をヨシとする「価値観型人事制度」を導入しています。スキルアップや給与アップのために経験を積みたい、仕事も程々にプライベートも充実させたいなど、各人の希望に合わせて業務をお願いしています。人生要所要所で働き方は変わって当然。あなたに合った働き方に柔軟に対応して安心して働ける環境を整え、終身雇用を目指しています。- 所在地
〒513-0014
三重県鈴鹿市高岡町654-1- 設立
- 1998年10月
- 従業員数
- 173名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
10,778百万円
- 平均年齢
- 43.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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