掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

ディーブイエックス株式会社

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【東京】人事担当者《東証スタンダード上場*不整脈治療トップ卸*在宅勤務有》

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仕事内容

【東京】人事担当者《東証スタンダード上場*不整脈治療トップ卸*在宅勤務有》

【上場企業の安定基盤/不整脈領域トップクラスシェア/安定の医療業界/リモートワーク相談可】

当社の人事担当として以下の業務をお任せいたします。

■業務内容
ご経験・志向により給与、労務、採用、衛生管理等の領域をお任せいたします
■キャリアパス
給与、労務、採用、衛生管理など、これまでのご経験による適性と希望に合わせ、お任せして致します。
日々の業務を進めながら、業務改善などを積極的に提案していただき、
将来的には人事の複数領域を経験していただきたいと思います。

■所属部署の組織構成
現在は部長1名、課長1名、主任1名、一般事務職2名となります。

■働き方
現在は週の半分以上はリモートワークとしていることが多いです。

【企業の特徴】
■東証スタンダード上場の成長企業
設立40年目となる東証スタンダード上場企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。
■今後更に伸び続ける領域
医療機器業界は事業環境が厳しい企業もある中、当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる、循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。
■今後の事業方針
(1)利益率、生産性向上 ~医療への持続的な貢献~
・独自製品拡充
・DXによる物流・事務省力化
(2)地域的依存度低減 ~コア事業での競争力の保持~
・バランス経営のもとでの全国シェア拡大
・労働・資本生産性に基づく意思決定
(3)強靭な事業ポートフォリオ  ~リスクの分散とニーズの追求~
・代理店・商社・開発のバランス
・ニーズ志向の新商品導入促進
(4)新たな成長基盤の強化(市場)  ~世界中の生命と健康を守る~
・海外市場開拓
・隣接事業開拓
(5)成長基盤の強化(組織)  ~技術・環境の変化を機会にする~
・女性活躍推進
・多様な人材育成

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事領域の経験をお持ちの方
・主体的に業務を進められる方

■歓迎条件
・給与計算等、報酬、労務まわりのご経験をお持ちの方
・複数の人事領域の経験をお持ちの方
・業務改善の実績がある方
・後輩育成経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1丁目8-15 Wビル 21 階
勤務地最寄駅:品川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
現在、管理部門は本社のみです

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):197,400円~241,400円
固定残業手当/月:65,100円~79,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,500円~320,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与:年2回支給
・昇給・昇格:1回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:定年後再雇用制度あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
資格取得支援制度有り

<その他補足>
■社員持株会・持株奨励金制度
■選択制確定拠出年金制度 (退職金制度とは別途)
■ベネフィット・ステーション利用可
■団体3大疾病保険 /総合福祉団体定期保険 (掛金全額会社負担)
■レクリエーション補助制度
■提携保養所利用可(東京薬業健康保険組合)
■資格取得補助制度
■e-ラーニング
■設置型社食提供サービス(本社)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇 、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇(毎年度5日) 、感染症罹患休暇、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:~スタンダード市場上場企業~
(1) 不整脈事業
不整脈事業では、メーカーおよび医療機器商社から仕入れた商品を主に顧客医療施設に対し、販売しております(販売代理店)。
当事業においては、心臓ペースメーカ、ICD(植込み型除細動器)、電極カテーテル、アブレーション(心筋焼灼術)カテーテル等を販売しております。
(2) 虚血事業
虚血事業では、国内外の医療機器メーカーより直接仕入れた商品を、主として全国の医療機器販売代理店を経由し、医療施設に販売しております(国内総代理店)。
当事業においては、自動造影剤注入装置「RAQUOS」、バルーンカテーテル等を販売しております。
(3) その他
脳外科商品、消化器商品、放射線防護用品、書籍等を販売しております。
■ビジョン:
不整脈事業、虚血事業を中心に循環器の領域を対象分野とし、『ニーズ』に基づいた『ユニークな製品の技術や情報、サービス』を市場に提供し、常に求められる有益なソリューションを提供するリーダーとして認知される集団をめざします。
相互理解と相互信頼を企業運営の柱とし、人種を問わず、人の『心』を大切にし、人材をもって他社との差別化を求める集団です。
■特徴:
地域密着型の営業と、現場のニーズを捉えた商品の導入を行うことで着実に成長を遂げ、創業以来27期連続の増収増益を達成しています。

所在地

〒171-0033
東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル5F

設立
1986年4月
従業員数
316名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
344百万円
売上高

45,851百万円

経常利益
662百万円
平均年齢
39.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012608986

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