城山製紙株式会社
【愛媛/四国中央】営業事務／子育て中の方歓迎／残業約10h／完全週休2日(土日祝)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼大手スチール・建材メーカーに卸す日本で5社しかない「工業用紙」のメーカーです★／
■この求人のPOINT
（1）時間休など柔軟なお休み取得◎
（2）残業時間月10時間以下、年休123日土日祝休みでプライベートの時間を大切にできる◎
（3）工業用紙というニッチな製品をつくる、安定経営企業◎
■職務概要：
営業事務として、受発注業務、在庫確認、運送手配、備品発注業務などのお仕事をお任せ致します。
■具体的な業務：
基本的に電話・メールでのコミュニケーションです。
・受発注業務：
受注通りの製品在庫があるか確認。裁断など何かしらの加工が必要あれば、紙加工企業への取次ぎや、発送手配も行います。
・総務業務：
資材関係発注や製品保護に使うビニールのフィルム、段ボールの結束バンドなど、生産現場での必要物資や会社備品の発注を行います。
■組織構成
営業部：営業男性2名、営業事務女性2人
子育て世代も多く、風通しの良い柔軟な職場です。突発的なお休みも取りやすく、皆が皆をカバーし合っています。
■入社後のサポート
営業事務の先輩社員2名を中心にお仕事の流れを教えます。
お電話での対応は1か月くらいでできるようになります♪
製品知識をつける研修も実施いたします。
髪の種類は様々ですが、その都度質問できる環境です◎
■主力製品：
・金属用中性紙：
日鐵、JFEなど大手ステンレスメーカー向けの商品で、金属製品のキズ・結露・サビ等を防ぐ特殊な紙製品です。(国内シェア40％)
・タイル向け施工用原紙：
トイレやタイル材等を扱う大手建材メーカー向けの商品で、タイル運送時の緩衝材や壁に貼り付ける際の接着補助をする紙製品です。(国内シェア約100％)
■当社の特徴
当社は昭和34年３月創業、当地にあって６4年もの業歴を有する製紙メーカーです。金属用中性紙を製造しているメーカーは、大手総合製紙メーカーを含め日本全国では５社しかなく、当社の場合はかかるニッチな分野における専門製造業者として確固たる地位を確立しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・お電話でのコミュニケーションに抵抗がなく、基本的なPC操作ができる方
勤務地
本社
住所：愛媛県四国中央市上分町301-1
勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
250万円～370万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円～230,000円
＜月給＞
165,000円～230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：あり（夏、冬年2回：3カ月）
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限なし）
家族手当：※福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：※転居が伴う方、応相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※社内規定による
＜定年＞
60歳
※定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■家族手当：配偶者＠5千円、扶養家族一人当たり＠3千円（支給対象4人まで）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■休日休暇：土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇は入社半年後10日～最大20日まで取得可能
※時間休の取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
金属用中性紙等の製造・販売
■企業概要：
同社は昭和34年３月創業、当地にあって６０年近くもの業歴を有する製紙メーカーです。
同社が製造する「金属用中性紙」は異物、夾雑物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。かかる特殊紙の対象金属はステンレス・アルミ・銅・電子部品等幅広い範囲に及びます。
こうした金属用中性紙を製造しているメーカーは、大手総合製紙メーカーを含め日本全国では５社しかなく、同社の場合はかかるニッチな分野における専門製造業者として確固たる地位を確立しています。現状における同社の金属用中性紙の国内シェアは約40％を占め、もうひとつの事業の柱として製造している・タイル向け施工用原紙は実に90％を超えるシェアを有しています。
しかしこうした状況下にあっても慢心することなく、同社最大のアドバンテージは、発注者側からの急な製造品目の変更要請や急ぎものの要望等、大手では考えられない中小企業らしい機動力を活かした柔軟な対応力であるとしており、地道な努力を継続しています。
一方、金属用中性紙を挿入紙とし運搬される金属類は最終自動車メーカーや家電メーカー等を中心に広く流通していますが、近年はそれらエンドユーザーから求められる品質のレベルも年々上がってきている現状です。また、特殊紙分野での新規商品の開発にも力を入れており、この分野でも活躍の舞台はあると考えています。今後将来にわたり業界における地位を一層盤石なものとしていくために、自社としての強みも活かしながら、同時に管理部門の強化を急ぎ、より高い品質を追求していく体制を構築し顧客側から更に高い満足を生み出していくことを目指して鋭意取組んでいるところとなっています。- 所在地
〒799-0121
愛媛県四国中央市上分町301-1- 設立
- 1959年8月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
