掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

第二電力株式会社

【大阪市/転勤無】太陽光パネルの建築設計◆年休125・土日祝/残業15h程/CAD経験活かす

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/転勤無】太陽光パネルの建築設計◆年休125・土日祝/残業15h程/CAD経験活かす

【★30代40代活躍!建築・設備などCAD使用経験ある方歓迎★施工管理からのキャリアチェンジもOK★内勤メイン!現場訪問は月2~3回ほど/年休125日・土日祝・残業15h程・転勤無】

太陽光発電設備の設置図面について、現場調査から設計業務までをお任せします!

\魅力ポイント/
(1)長州産業グループで安定基盤あり◎太陽光パネルをグループ内で製造しているため他社よりリーズナブルなご提案ができ、選ばれています!
(2)内勤メイン・年休125日・土日祝休・残業15h程。業務分担や人員補充を積極的に行っており、働き方改善を推進中
(3)素直で明るいメンバー多い!人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風

■仕事内容:
◆現地調査:現地に赴き、設備の設置可否や設備サイズを判断します。(高所作業あり/月2~3回ほど)
◆図面設計:現地調査の結果や営業からのお客様要望を折り込み、JWCADを用いてパネルの配置図、立面図、単線結線図等を作成します。
◆その他:報告書作成や、専用ソフトを使って発電シミュレーションなどを行います。

■働き方:
・年休125日(土日祝)
・残業15h程
・緊急対応や休日対応もほぼ無し

■組織構成:
3名正社員(課長・40代後半、30代後半、20代後半)/2名派遣社員
※設計担当者は正社員2名、派遣社員1名で、他拠点エリアの案件もすべて受けている状況です。
 案件も増えているため増員となります!

■教育体制:
3か月程を目途にOJTを実施し、設備設計の基礎・CADの習得をしていただきます。1年を目途に独り立ちいただくことを目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験の方歓迎!>
■必須条件:※下記いずれも
・普通自動車免許(AT限定可)
・CAD(JWCADまたはAutoCAD)の経験がある方
・建築や電気設備の設計経験、もしくは施工管理経験

\こんな方、大歓迎です!/
◎電気工事士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8F
勤務地最寄駅:天満橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
ベテラン層やマネジメント層レベルに限り、拠点や事業の強化など前向きな理由の場合のみ転勤可能性あり
※地域限定職制度もあり
※転勤時は会社が社宅、初期費用、引っ越し費用、など全額会社負担します。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均15h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~420,000円

<月給>
265,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与有:6・12月の年2回、0.5か月+0.5か月の1か月分
■昇給:年1回
※業績給:半年に1回、直近6か月の業績に応じて業績給を決定し毎月支給
※業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収に含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
家族手当:扶養1人目14,000円/2人目以降4,000円
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借り上げ社宅あり(転居を伴う転勤者のみ)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得の補助あり


<その他補足>
■資格手当
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
■住宅手当補足:30歳未満…家賃の40%※上限25,000円(30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。
2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。

■会社概要:
工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。

所在地

〒540-0034
大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8F

設立
2012年11月
従業員数
74名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012609059

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