掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社イー・ビジネス

※面接1回※【虎ノ門ヒルズ】バックオフィス◆人事労務や総務等/IPO準備中のIT企業/月残業5H

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正社員
転勤なし
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仕事内容

※面接1回※【虎ノ門ヒルズ】バックオフィス◆人事労務や総務等/IPO準備中のIT企業/月残業5H

【数年後に上場予定/300人規模で大手顧客等直接取引多数のIT企業/バックオフィスをお任せ/経験によってお任せする内容を決まるので得意を活かかせる】
◎求人のポイント◎
・IPO準備中の企業であり、マネジメントを含めた貴重な経験が積めます。
・オフィスは虎ノ門ヒルズにあり、残業5時間未満の快適な環境です。
・総務経験からでも幅広いスキルを身に着ける事ができる

■業務内容:
お任せする業務は、ご経験や希望を考慮の上で検討していきます。
その為、以下が全てできないといけないわけではありませんので、ご安心ください。

〇人事労務
・給与計算業務
・各種社会保険業務
・勤怠管理業務
・業務マニュアルの作成、整備
・社労士対応
・従業員からの各種問い合わせ対応

〇総務業務:
・備品整理などの庶務業務
※総務の方は業務量はそこまで多くないため人事労務や採用フロントをお手伝い頂きます。

〇採用
・エンジニア採用選考(書類選考、面接対応)
・エージェントとの連携
・求人票作成
・スカウト対応
・応募者対応(面接日程調整や結果連絡など)
・内定者フォロー

■組織構成:
部門長補佐1名(上長)
採用2名
人事労務2名
総務2名

■就業環境:
残業時間:月5時間程度。(残業はさせない方針です。)

■同社について:
“FUSION & INNOVATION(融合と革新)”を企業理念に掲げ、先端テクノロジーを駆使したソリューションを通じて社会に新しい価値を提供することを目指している同社。
国際市場で急成長する中国の先端テクノロジー企業とのアライアンスを推進し、設立から10年以上にわたって堅調に成長を続けています。
主に、SES事業で右肩上がりの状況です。大手企業の役員に顧問を頂いたり、今までの営業実績として顧客とのパイプラインを強化できたからこそ、大手SIerだけでなく、エンドユーザーとの直接取引の割合が多く、安定した財政基盤を作り出せています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【業界経験不問、職種経験不問】
■必須条件:
・採用、労務、総務のどちらかのご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均:5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~240,000円
その他固定手当/月:22,531円~84,050円
固定残業手当/月:47,469円~75,950円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:定期賞与年2回(7月・1月)+業績賞与
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■社内忘年会
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■各種サークル活動(ウィンタースポーツ、マラソンなど)
■屋内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇2日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休育休・介護休業、子の看護のための休暇。

会社概要

事業概要

当社は2007年の設立以来、「Fusion & Innovation(融合と革新)」を理念に掲げ、
国内外の市場、文化、技術を融合させることで、業界に新たな価値を創造してきました。
私たちは、革新的なITソリューションを提供するだけでなく、
日本のおもてなし文化を支え、社会貢献にも積極的に取り組んでいます。

また、当社は東京海上日動やTencent Cloud Smart Industry Groupといった名だたる企業との戦略的パートナーシップを築いており、これらの協力のもと、業界全体の発展に寄与しています。
このような連携を通じ、社会に大きな影響を与えるプロジェクトに関わることができます。

当社は現在、300名を超える従業員が在籍し、売上高60億円(2025年3月現在)を誇ります。
しかしながら、私たちはまだまだ成長の途中です。
新しい技術やアイデアを求め、イノベーションを推進するために、同じ志を持つメンバーを募集しています。
上場を目指す当社であなたのこれまでの経験を活かしていただきたいです!

所在地

〒105-6405
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F

設立
2007年6月
従業員数
321名
上場市場名
非上場
資本金
88百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012609078

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