株式会社拓匠開発

【千葉市】注文住宅の反響営業※年休129日／完全週休二日／残業10H／ノルマ無／千葉密着デベロッパー

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～千葉市の地域密着ディベロッパー／千葉公園や椿森コムナでおなじみ／スーツ禁止で自由な社風／完全週休二日制／残業10H／転勤なし／ノルマや新規開拓営業なし～
固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を選ぶのが、私たちの生き方。楽しいが満たされる世界を創りませんか？「本能に、感動を」キャッチフレーズに共感できる同志募集中！

■業務概要：
お客様からの反響獲得後、お客様のモデルハウス来場から商談、契約までご担当いただきます。
当社ではマーケティング専属部隊がWeb等を使って集客活動を行うため、営業担当が新規開拓などする必要はなく、お客様対応に集中することができます。
注文住宅のニーズが高まっており、事業強化を目的とした増員採用です。

■業務内容
・反響獲得後の対応
・打ち合わせ（平均3～4回の商談）
・土地探し、敷地・地盤調査
・引渡・アフターフォロー
※施工管理は協力会社に外注しています。

■働き方
・完全週休2日、年休は129日。予定に合わせて休暇もお好きな時に取得可能です。残業も月10時間程度です。
・当社は夜のアートフェス「夜ハス」や椿森コムナも運営。千葉の魅力を広めることが最大ミッションで、部署の垣根を越えてイベントを運営しています。

■当社の実績
★https://takusho.co.jp/project/oosoramonodamizuki/
⇒【オオソラモ野田みずき】194世帯戸建住宅地。「街の骨格」となる道路や緑地、広場を先行して計画することで、人々が”暮らす場所”を意識

■当社について
当社は「Yohas」の運営、千葉公園の「ネバーランド構想（商業施設、ホテルなどの建設運営を伴う開発事業）」など行政と一体となった都市開発事業も行う、総合不動産デベロッパーです。
家を買うとき、人々が思い描くのは、きっと、家族と楽しく過ごす風景。休日の素敵な過ごし方。読書にふける一日や、楽しく食卓を囲む時間、庭での楽しみ方や使い方。
なんだか落ち着く。なんか心地いい。妙にしっくりくる。この曖昧で、しかし誰も抗えない感覚の正体を追い続けます。建築構造の研究と同様に、人の感性の研究に余念がない。そんな知見が凝縮された住まいをつくり続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅･不動産業界にてなにかしらのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区弁天2-20-20
勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千葉公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
給与変動なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（社内規定あり）
住宅手当：（社内規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・社員研修旅行（国内、海外※アメリカ・インド等）
・ビジネススキルアップ制度（新入社員～中堅社員）
・リファラル採用制度
・ブラザー＆シスターフォローアップ制度（新入社員）

＜その他補足＞
・福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
・職場つみたてNISA
・自社物件住宅購入割引制度
・家賃補助制度（満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する）
・企業主導型保育園
・資格取得融資制度
・結婚祝い金・出産祝い金支給制度
・お誕生会・勤続賞（入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円＋特別休暇14日間）
・社内表彰制度、社員旅行、勤続賞
・スポーツクラブの利用チケット完備

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始（7日）、夏季休暇（5日）、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇
※休日出勤の場合は振替休日を取得