掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社拓匠開発

【千葉市/経理】土日祝休/残業10H以下/年間休日128日/椿森コムナを手掛ける地域密着デベロッパー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉市/経理】土日祝休/残業10H以下/年間休日128日/椿森コムナを手掛ける地域密着デベロッパー

~<現年収考慮>千葉市の地域密着デベロッパー/スーツ禁止で自由闊達な社風/土日祝休・年休128日/残業10H以下/千葉公園や椿森コムナでおなじみ~

■業務概要:
拓匠開発グループの、経理業務全般に関わっていただきます。住宅事業をはじめ多角的に拡大していく事業で、日々発生する支払いや入金の対応をしていただきます。

■具体的な業務内容:
・支払処理
・入金管理
・会計処理
・月次/年次決算業務等
(ご経験に合わせておまかせしていきます)

■組織構成:
部長(50代)、マネージャー1名(50代)、マネージャー2名(40代)、担当1名(30代)

■働き方:
・インハウスのバックオフィスのため、休日出勤や無理な残業は発生しません。残業は月10H程度、土日祝休、年休は128日です。予定に合わせて休暇もお好きな時に取得可能です。
・基本的に出社メインですが、ライフプランに合わせた在宅勤務制度なども整備されており、長期就業が叶います。
・当社は夜のアートフェス「夜ハス」や椿森コムナも運営。千葉の魅力を広めることが最大ミッションで、部署の垣根を越えてイベントを運営しています。

■当社について:
★https://the-records.com/
⇒【the RECORDS】価値を埋もれさせてきたビジネスホテルを、構造躯体を活かしながら再構築し、カフェへ再開発
★https://www.tsubakimorikomuna.com/
⇒【椿森コムナ】ツリーハウスカフェ。「価値がない」と見放されていた土地や樹木を活用し、地域交流の活性化にもつなげる取り組み

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
経理業務の経験3年以上

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区弁天2-20-20
勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/千葉公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
給与変動なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,524円~368,286円
固定残業手当/月:40,190円~60,285円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,714円~428,571円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(社内規定あり)
住宅手当:(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・社員研修旅行(国内、海外)
・ビジネススキルアップ制度(新入社員~中堅社員)
・リファラル採用制度

<その他補足>
・福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス)
・職場つみたてNISA
・自社物件住宅購入割引制度
・家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する)
・企業主導型保育園
・資格取得融資制度
・結婚祝い金・出産祝い金支給制度
・お誕生会・勤続賞(入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円+特別休暇14日間)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休二日制(土・日・祝)
夏季休暇、冬期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇
※休日出勤の場合は振替休日を取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
宅地の設計、造成、販売、住宅の設計、建築、新築分譲住宅の販売、不動産の買取再販、リノベーションの請負、施工、不動産の売買仲介、不動産管理、インテリアコーディネート、店舗の企画・運営、住宅性能瑕疵補償

■同社のこだわり:
(1)土木出身の会社…家づくりは建物、街並みだけではありません。安心して長く暮らすためには、しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。これまでの経験で培ってきた土地に関するノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。そんな同社だからこそ実現できる「DOBOKU PRIDE」。そこに住む人たちの安心で安全な暮らしを守るために、同社は土木分野での確かな技術をもとに、「遊び」のある暮らしを提供していきます。
(2)品質…土地の開発から建物引渡しまでを社内一貫体制で行うことで、スムーズかつスピーディな住宅供給を実現しています。土地の形状や地盤の特性、地域や街の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となって、顧客の要望にとことん応え、その住まいと生活に「感動」してもらえるような提案、サービスを行っていきます。
(3)アフターサービス…毎日の暮らしをより快適に長く継承される住まいづくりをサポートします。街のみんなと、ずっとキレイに住める街づくりをサポートします(販売物件によりサポート内容が異なる場合があります)。
(4)グッドデザイン賞受賞…「お客様のための街づくり」「持続可能な社会のための森林保全活動」に取り組んでいる同社。グッドデザイン賞受賞を契機に、これまでの取り組みを続けるとともに、今後も「本能に、感動を。」という経営理念に基づき、当社のブランドを持って世の中をあっと言わせ、顧客に感動を与えられる企業を目指していきます。

所在地

〒260-0045
千葉県千葉市中央区弁天2-20-20

設立
1988年9月
従業員数
99名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

7,130百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012609204

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