INTLOOP株式会社
【微経験歓迎】PMO<支援型>◆サポート業務を中心にやっていきたい方/充実の研修/昨対比130%成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《第二新卒可/エンジニアやPMのサポート業務に興味がある方へ/東証グロース上場/業界最大手のPMOプラットフォーム》
〇エンジニアとして手を動かすのではなく、プロジェクト成功のためサポート業務に徹していきたい方
〇一連の開発知見をお持ちで、開発からPMOや進捗管理などサポート業務にキャリアチェンジをしたい方
〇業界最大級のPMO人材を保有しており、案件も大型から小型まで多数!
■業務詳細:
プロジェクトの課題とそれに伴う解決策を発見し、PMの意思決定を支援していただきます。
・プロジェクトが規定(計画)に基いて行われているかの確認、プロジェクトスタッフへの聞き取りと裏付けの実施
・リスクや課題の分析を行い、意思決定を促進
・プロジェクトの進捗管理や品質管理等
<顧客例>
大手電機メーカー、大手自動車メーカー、大手総合商社等
■入社後の流れ
・社内研修あり
→プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。
・OJTを受けながら、プロジェクトに参画
→上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。
・1on1の実施
→毎週30分程度、上長との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、PMOとして自走できるまでの成長をサポートしています。
■働き方:
・顧客先にチームで常駐いただきます。残業時間は20時間~30時間程度となっております。
・1つのプロジェクト期間は平均1年程度となります。
■豊富なキャリアパスと自己成長
・特定の領域/幅広い領域の案件に携わることができる
∟個人のスキル感や特性、希望などをもとに、特定の領域にも、様々な領域にも携われるよう幅広い選択肢があります。
・PMOからコンサルタントへ
∟「プロジェクトの成功請負人」として、プロジェクト全体の流れや各工程の知見を幅広くつけていただくことで、より付加価値の高いコンサルタントへ。
<例>
アソシエイトコンサル→1,2年後にコンサルタントへ(~600万)→その2,3年後にシニアコンサルタントへ(~800万)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITエンジニアとして一連の開発工程の経験
∟要件定義等上流からの工程の知見があれば尚可
■歓迎要件:
・プロジェクト管理経験
※外国籍の方の場合
・日本語ビジネス中級レベル以上
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂2-4-6
勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円~500,000円
<月給>
321,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。
■昇給:年2回
■賞与:業績により支給の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
<教育制度・資格補助補足>
■知灯り活動:社員向け無料教育(年間20講座開催)
■よろず相談役:メンター制度(社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援)
<その他補足>
・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
~アクセンチュア出身の社長様により立ち上げられた、独立系のコンサルティングファーム×事業創造カンパニー/上場準備中~
当社は、設立20期目を迎えた現在、第二創業期として150%の成長を続けており、『事業創造カンパニー』を目指しています!
下記記載の事業に加え、システム開発~運用も自社で内製化し、新しい自社サービスを次々と創出しています。(例:課題解決ポータルサイト「QEEE(キウイ)」、オンライン教育サービス「BOOSTA」等)また、お客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供しており、具体的には、弊社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約33,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。フリーランスのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。その他、新規事業の開発および2017年の沖縄オフィスの開設から、札幌、大阪、福岡、名古屋、北九州と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。
■事業概要:
(1)コンサルティング事業
さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。
(2)テクノロジーソリューション事業
Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。
(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業
情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。
(4)人材ソリューション事業
プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-4-6- 設立
- 2005年2月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,982百万円
- 売上高
17,823百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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