日比谷総合設備株式会社

【東京/部長職】法務職■プライム上場企業でのガバナンス強化／リモート可／年休123日

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【プライム上場企業にて法務部長を募集／NTTグループからの元請案件多数／働き方＆福利厚生の充実《リモート可／残業は案件による／年間休日123日／土日祝休》】

■募集背景
空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしプライム市場に上場した当社にて、より高度な法務対応とガバナンス強化を目指し、新たな法務担当部長を募集しています。

■業務内容
・コーポレートガバナンスの強化（株主総会、取締役会、各種委員会対応　等）
・英文契約含む契約書チェック（月15件程度）
・各種法務相談（建設業法、労務等）
・紛争、訴訟への対応
※現時点では英文契約書対応は少数ですが、近年外資企業との契約増加に伴い、英文契約書のチェックもゆくゆくお任せする予定です。

■業務について
現状、当社の法務体制にはまだ改善の余地があるため、法律の専門的な知識を活かし組織体制の強化をしていただくことを期待しています。また、今後の当社の成長を見据え、法務人材の育成などにも携わっていただきます。

■組織構成
総務部は13～14名で構成され、そのうち法務室は室長（50代男性／総務部長と兼任）、法務課長（40代男性）が法務業務を担当しています。法務担当部長としてメンバーや顧問弁護士と連携しながら、法務業務全般や組織をリードしていただきます。

■働き方
・大きな案件を担当いただく場合に限っては残業発生の可能性ございますが、年単位更新でのジョブ型雇用を想定しているため、通常勤務において残業はほとんど発生いたしません。
・リモートワークでの勤務も可能であり、週1回を目安に現メンバーも利用しております。
・定年は65歳となり、最大70歳まで再雇用制度がございます。

■企業の特徴／魅力
同社は、NTTグループのパートナー企業として空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとし、1966年の創立以来、技術革新に即応しながら多くの実績を築いてきました。2022年に東京証券取引所プライム市場に上場いたしました。特にデータセンターやリニューアル工事において高い評価を得ており、省エネ・COO削減など脱炭素社会の実現にも積極的に取り組んでいます。社員の成長と働きやすい環境づくりにも力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業種未経験歓迎！】
■必須要件
・上場企業での法務業務経験又は弁護士資格をお持ちの方
■歓迎要件
・英文契約のチェック経験を有する方



＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語力の目安となります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区三田３－５－２７ 住友不動産東京三田サウスタワー
勤務地最寄駅：JR/都営地下鉄線／田町/三田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は案件による

その他

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・ジョブ型雇用（年単位での契約更新）・正規雇用※上記いずれかの雇用を想定しております。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
住宅手当：家賃補助４割～6割負担有り（年齢制限あり）
寮社宅：独身寮、借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
マネジメント研修、スキルアップ研修、キャリアパス研修 他

＜その他補足＞
■自社持株奨励
■同好会
■企業年金
■保養所
■契約施設 他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、リフレッシュ休暇（5日）、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔特別休暇、積立休暇、産休、育休、看護・介護休暇 他