掲載予定期間：2025/4/24（木）～2025/7/23（水）更新日：2025/4/24（木）

株式会社日本ビジネスプレス

動画メディアのプロデュース・総合演出・ディレクション業務

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

動画メディアのプロデュース・総合演出・ディレクション業務

ビジネス系メディア「Japan Innovation Review（Powered by JBpress）」、
および今後開設予定のYouTubeチャンネル「Japan Innovation Channel」で配信する
ビジネス系動画コンテンツのプロデュース・総合演出・ディレクション業務をお任せします。

■仕事の内容：
ビジネス系動画コンテンツのプロデュース・総合演出・ディレクション業務です。
社内メンバー（編集、営業など）や外部のクリエーター、スポンサーといった関係者と連携しながら動画コンテンツを制作していただきます。
将来的にはビジネス自体のグロースを手掛けるプロデューサーをお任せしたいと希望しています。

＜Japan Innovation Review TV＞
https://jbpress.ismedia.jp/list/jir/tv

＜Japan Innovation Channel＞
YouTube上に開設予定

＜具体的な業務内容＞
・番組内容の企画
・構成づくり（台本づくりを行う場合もあり）
・キャスティング
・撮影現場での指揮
・映像編集のディレクション　など

■数字で見る当社：
・男女比率：男性‐女性：68：32
・リモートワーク実施度：86％
・年間休日：123日（リフレッシュ休暇取得率65％）
・平均年齢：41歳

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須スキル＞
テレビ局・制作会社・ウェブメディアなどでの映像・動画コンテンツの企画・ディレクション経験

＜歓迎スキル＞
ビジネス系コンテンツの制作経験
Adobe Premiere Pro

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～23:59
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：166,349円～266,158円
その他固定手当/月：146,151円～233,842円
固定残業手当/月：146,151円～233,842円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
458,651円～733,842円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力、前給を最大限考慮のうえ、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
・ベネフィット・ステーション
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・懇親会補助費／月5,000円（税別）まで
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業OK（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、アニバーサリー休暇（年1日）保存年休（有給休暇の残日数を積み立て、1ヶ月以上の私傷病の加療に最大40日活用できる）

会社概要

事業概要: ■主要サービス：
・グローバル・ビジネスメディア「 JBpress 」の運営
・企業変革専門メディア「Japan Innovation Review」の運営
・デジタルメディアの構築・運用支援システム「Media Weaver」
・デジタルメディアの収益化支援サービス「isMedia」

■特徴：
『コンテンツメディアに関わる多様なサービスを展開』

当グループは、ビジネス系オンラインメディア「JBpress」企業変革専門メディア「Japan Innovation Review」を
運営している一方、その豊富なメディア運営のノウハウと高い技術力で、多数のオンラインメディアの運営をサポートしています。
また、これらのメディアが媒体社の垣根を越えて連携することでクライアント企業に新しい価値を提供するなど、
多様なサービスを展開しております。
日本ビジネスプレスの創業メンバーは、日経BP社にて、Webメディアの編集、システム、デザイン、ビジネス企画、広告営業に長年携わってきたエキスパートです。
また、現在は、出版社や広告会社、オンラインメディア、IT関連企業、など、メディア業界のエキスパートや経験豊富な経験者が集まっています。

■採用サイト：
https://www.jbpress.co.jp/list/career/top/
所在地: 〒105-0021
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F
設立: 2008年3月
従業員数: 88名
上場市場名: 非上場
資本金: 370百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: https://www.jbpress.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012611475