株式会社テイジイエル
【大阪】経理 ※経費精算・仕訳・源泉所得税計算など/土日祝休み/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
創業より安定経営/土日祝休み/転勤なし/残業時間20時間以下でワークライフバランス◎
■業務内容
経理担当として、経費計算や仕訳などの経理業務や、給与計算業務などをご担当いただきます。ご入社直後は他メンバーのサポート業務からご担当いただき、徐々に主担当となっていただくことを想定しています。教育・フォロー体制も整っているため安心してご入社いただける環境です。
■具体的な業務詳細
<経理業務>
・経費精算
・仕訳入力
・源泉所得税計算
・原価計算
・月次分析資料作成
<給与業務(補助)>
・給与、賞与処理
・年末調整
■組織構成/配属予定部署について
<コーポレート本部 総務部>
(1)総務課:(内訳)「合計2名、男性1名、女性1名」
(2)人事労務課:(内訳)「合計3名、男性2名、女性1名」
※数年前までは総務部も数名しかいませんでしたが今では人員を増やし、2課
に分かれてはいるものの、必要に応じて業務も協力しあいながら行っています。
■働き方
・平均残業時間20時間以下
通常時はノー残業(多くても30分程度/日)、繁忙期/月次決算時も最大2時間/日の残業となるため、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。
※リモートワークは基本的になく、出社ベースでの就業環境です(周りのメンバーに相談しやすい環境です)
■当ポジションの魅力
・将来的には年次決算(税務申告)も経験することが可能であるため、経理職として専門スキルが身につきます。
・MOS Excel スペシャリスト程度の知識は自然と身に付く環境です。また、SharePointやPowerPlatformの知識も身につく環境です。
■特徴
経営目標の一つとして「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す。」を掲げ、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を非常に大切にしています。実際に「希望しない限り転勤をさせない」「業績に大きく連動されない、好況時・不況時でも安定した給与体系」などの施策を運用しています。また、一人ひとりが担当業務においてプロフェッショナルになることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記2級または全経簿記1級程度の知識
・経費精算や仕訳入力などの経理実務経験
・ExcelのVLOOKUP関数、SUMIFS関数の利用スキル
■歓迎条件:
・日商簿記1級または全経簿記上級の知識
・法人税や消費税申告の作成経験
・MOS Excel スペシャリスト程度の知識
・RPAツールの使用経験
・SharePointやPowerPlatformの使用経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル
勤務地最寄駅:各線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
入社後の転勤は本人が希望しない限りありません。安心して業務に専念いただけます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~235,000円
固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
295,000円~315,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修
■社内勉強会
■資格取得奨励制度(合格祝い金等の支給)
<その他補足>
■役職手当
■社内パーティー(年2回)
■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能 等
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、特別休暇、有給休暇等、育児休職制度※実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容■
(1)コンピュータシステムの開発
(2)ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現
(3)ITアウトソーシング…TCO(総所有コスト)の削減と事業継続の実現に向けたサービス
(4)ネットワーク・インフラ構築
(5)システムの運用・保守
(6)ソリューション…スマートフォン・モバイルサイト作成CMS、AWS関連サービス、GIS(地理情報)ソリューション、CMS(コンテンツ管理)ソリューション、SNS構築ソリューション、ECサイト構築ソリューション、勤怠・工数管理ソリューション、クラウドソリューション、クラウド移行ソリューション
<TGLについて>
■1984年の創業以来、制御系(組込系)/ネットワーク系(WEB系)/業務系等、様々な分野のシステム開発を手掛ける独立系Sierです。コンサルティングの段階から企画・設計・開発・保守・運用サポートに至るまでトータルでソリューションを提供しています。
■大手企業を中心に、製造業・医療・公共といった様々な業界・企業と取引を行っており、高い技術力でクライアントの信頼を獲得。案件の9割はリピートという顧客基盤を確立し、創業以来、安定経営を継続しています。
■「コンピュータ技術のスペシャリスト集団を目指す」「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す」「社会から好意的に評価される企業を目指す」という経営理念のもと、社員は常に技術力の向上に努め、後輩への技術指導や勉強会を自主的に開催する等日々スキルアップに取り組む風土と、チームワークを高めてより良い仕事をするために、全社員参加の社内パーティーを年2回行うなど、一体感のある風土が強みです。一人ひとりが持ち味を十分に発揮して成長してほしい、光る存在になってほしいという想いから「社員自身が希望しない転勤は行わない」「定年制なし(意欲と向上心があれば年齢は問わない)」等、安心して仕事ができる環境も整えています。- 所在地
〒540-6315
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル- 設立
- 1984年7月
- 従業員数
- 249名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
9,984百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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SE職(上流~下流まで開発全般)※第二新卒歓迎/得意領域にアサイン/安定経営の老舗独立系SIer