掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

ムソー株式会社

【東京/板橋】<未経験歓迎>オーガニック食品のルート営業◆業界内シェア率No.1/サポート体制充実◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/板橋】<未経験歓迎>オーガニック食品のルート営業◆業界内シェア率No.1/サポート体制充実◎

<未経験歓迎/食品のルート営業/自然食品・オーガニック食品のシェア率No.1/設立55年の食品商社・メーカー/取扱商品3500点以上!>

■仕事内容:
オーガニック食品を扱う当社の営業職として、既存取引先の高級スーパーや自然食品店に新商品やキャンペーンのご提案をお任せします。
既存顧客のルート営業なので、コミュニケーション能力や関係構築力が活かせます。

■業務詳細:
静岡以東の東日本エリアを担当していただきます。
食品を通じて、対取引先・対消費者に価値提供ができる仕事です。
・既存顧客へのニーズヒアリング~商品の提案
・商品の売場レイアウト提案やイベント等の販促提案
※取引先店舗の販売スタッフが来店されるお客様に商品の良さを伝える事が出来るよう、商品の説明などを行って頂く事もあります。

■組織構成:
配属先の東日本営業部は7名で構成されており、20代~40代の方が活躍しています。※男女比は4対3
営業担当1名ごとに営業アシスタント1名がつくため、日々の営業活動に集中できる環境です。

■キャリア:
営業としてマネジメントを目指す方、商品開発部署へキャリアチェンジをされる方など様々です。
皆共通していることは食品への熱意、ムソーブランドの誇りを持ち仕事に取り組まれている点です。

■主な商材:
自然素材や国産、オーガニック素材にこだわった食品や雑貨を提案します。商品のジャンルは加工食品や生鮮食品、調味料、お菓子、ドリンクなど幅広く、プライベートブランドも展開しています。
取扱商品数は3500点以上にものぼり、約1割はプライベートブランドになります。

■お客様について:
提案先は自然食品専門店、百貨店、スーパー、通販会社や飲食店などが中心で、ほとんどが既存のお客様です。
得意先には、少なくとも3ヶ月に1回は訪問しています。
取引事業者は全国に約2500、仕入先は約500社あります。

■仕事のポイント:
◎当社は商品のラインナップが多彩で、商品は1個から発注が可能です。納品するまでの時間も短いため、お客様のニーズに柔軟に対応できます。
◎お客様からの意見やご要望は日報を通じて共有し、日々の営業に活かしています。そのほか、社内では月1回、情報交換の場として自社商品を使ったランチ会も開催しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記いずれかを満たす方
・何らかの営業経験がある方
・食品に関する知識がある方 (スーパーなどの経験でも可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京都
住所:東京都板橋区板橋3-9-7 板橋センタービルディング3F
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営三田線/板橋区役所前駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)
変更の範囲:将来的に従事する可能性のある場所:本社および全ての支社、営業所

<勤務地補足>
■以下のいずれかの営業部に配属
・西日本営業部
・東日本営業部

<転勤>
当面なし
■転勤有無:あり
・当面の間転勤無し

◎勤務地は希望を考慮します。
◎転勤は基本的にありませんが、キャリアアップにともない発生する場合があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間・残業時間目安:20~30h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~244,000円
その他固定手当/月:40,000円~58,000円

<月給>
240,000円~302,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業代全額支給
■賞与:あり年2回(6月/12月)2024年度実績4か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準ずる/上限5万円まで支給
家族手当:配偶者/子ども一人:月1万円
住宅手当:世帯主に限り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後より

<定年>
60歳
合意により65歳まで延長の可能性あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度:
一人年間20万円までの資格取得制度があります。
簿記や料理教室など、多岐にわたって利用できます。

・海外研修の実績あり(2025)

<その他補足>
・育休制度有
・資格補助制度(1人年20万円まで)
・出張手当
・出産祝い金(20万円)
・社員割引購入制度※備考欄参照
・福利厚生倶楽部加入
・社員向け勉強会(有機JAS等)
・産地/メーカー見学イベント
・社員旅行
・社員交流会
・慶弔見舞金
・時短勤務制度
・私服可
・オフィス内禁煙
・永年勤続表彰制度(3万円以上+特別休暇)※勤続年数による

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■年間休日:113日
■休日休暇:週休2日制
土曜日、日曜日、祝日、育児休暇
・休日休暇詳細:土曜日曜祝日休み
※月に一度土曜日出勤有り。
・祝日(ローテーションで出勤、出勤時は代休を取得)

会社概要

事業概要

■事業内容:
自然食品、有機食品、無添加食品の研究開発及び販売

■同社商品の特徴:
(1)安全性の確保を最優先…顔の見える生産地からの原材料確保、すなわち誰がどこでどのようにして作ったかのトレーサビリティー確保による安全性の追求に努めます。
(2)素材を活かしたおいしさを追求…原材料の持つ栄養・風味をできる限り保持した、健全でおいしい商品開発に努めます。そのために新鮮で上質な原材料を確保し、化学調味料をはじめとする食品添加物を必要としない商品を開発します。
(3)発酵食品・伝統製法の推奨…味わいや風味を豊かにし、機能性成分強化につながる発酵食品を推奨します。日本古来の製造技術と思いを継承し、食べ物本来の深みある味を引き立たせる伝統製法を推奨します。
(4)真の健康を確立する生活提案…同社の原点であるマクロビオティック生活を提案すると同時に、最新の科学的・医学的知見に基づいた生活提案にも取り組みます。自律神経のバランスを整えて免疫力を上げるには、適度な運動・質の良い睡眠・栄養バランスのとれた食生活が大切です。
(5)オリジナリティーを重視…同社ブランド商品は、同社の理想を社会に向けて表現できる最高のツールです。この基本姿勢で示した「安全性」「おいしさ」「発酵食品・伝統食品」「真の健康」をキーワードに、同社ならではの独自性・物語性の高い商品開発と安定供給に努めます。

■同社の特徴:
オーガニック食品卸売のリーディングカンパニーです。自然食品・無添加食品の商社で「シェアトップ」を誇っています。自然食品・無添加食品は付加価値が高い分、一般の商品より高価なものがほとんどですが、同社は「まじめに作られたものをまじめにお届けする」という理念のもと、専門商社として培ってきた販売ノウハウを駆使し、より多くの商品を消費者に届けることに成功しています。また、全国のメーカーからも高い信頼を獲得し、百貨店や大手量販店等からは販売の引き合いが多数寄せられています。

所在地

〒540-0021
大阪府大阪市中央区大手通2-2-7

設立
1969年2月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
77百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012611541

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