ＨＥＮＮＧＥ株式会社

【大阪】営業事務◇急成長中セキュリティSaaS／裁量権◎／自社サービス「HENNGE One」

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■業務内容：
当社クラウドサービス「HENNGE One」の営業事務を担当する部署にて、以下の業務に携わっていただきます。
＜具体的には＞
◇新規および既存顧客向けの見積作成、提示（パートナー様や契約中のお客様とのメールでのやり取りを含みます）
◇受注、請求対応（請求データの取りまとめや、経理等他部署との連携を含みます）
◇パートナー様、お客様からの問い合わせ対応
◇HENNGE Oneの更新に関する各種対応
◇Salesメンバー他、受発注に関する社内からの問い合わせ対応
◇新製品の受注、請求業務
◇監査対応（四半期に一度程度）
◇その他、業務に関する各種業務フロー改善 等
※情報共有・仕組み作りを推進することで営業などの業務を最大効率化し、HENNGEメンバーの活躍を支援し続けていくことがミッションとなります。

■部署について：
部署は大きく『新規対応』『既存対応』『海外対応』の3業務に分かれており、適宜担当変更を行いながら幅広い案件に対応できるメンバー教育を進めています。営業事務としてのキャリアが長いメンバーも多く、しっかりとサポートしながら教育できる環境が揃っています◎

■入社後について：
※2～3ヶ月程度東京本社にて研修・オンボーディングにご参加いただきます（研修期間はオンボーディングの進捗に応じてご相談させていただきます）

■やりがい・魅力：
◇営業事務の大阪拠点1人目メンバーのため、裁量権を持って業務に取り組んでいただけます。
◇基本的に自分一人で完結させる業務はなく、すべてチーム内で案件を共有しながら対応します。分かりづらい点や不安な点はチームメンバーと確認しながら進めることが可能です。
◇売上金額やお客様の数が年々増えていく中で、私たちのチームで受注後の事務処理を一手に引き受けて対応します。幅広い視野と正確な対応が求められますが、HENNGE Oneの拡販をバックオフィスから支える大切な役割を担うことができます。
◇Salesメンバー以外にも色々な人と関わる機会の多い社内のハブ的な役割を担う部署ですので、様々な観点からのコミュニケーションやカスタマーサクセスなどの他の視点を持つことができます。
◇ITの知識をはじめ、SaaSモデルやサブスクリプションモデル等の知識を学ぶ機会が多数あります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業事務職の経験が3年以上ある方
・PCスキルをお持ちの方（Officeソフト中級程度、Saleforceの利用経験がある方だと尚可）
・ご入社後2～3ヶ月間、東京本社にて研修・オンボーディングを受けていただける方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト：600点相当の英語力

＜勤務地詳細1＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※2～3ヶ月程度東京本社にて研修・オンボーディングにご参加いただきます。
※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）

＜転勤＞
当面なし
本人の意向にそぐわない転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～9:00、14:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件・給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
メンバーの立ち上がりや成長を支援する専属チームが当社の営業に必要なスキル・知識の獲得をサポートしており、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。英語の学習支援制度や資格取得の支援もございます。

＜その他補足＞
■英語手当：10,000円～130,000円／月
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
■出社賞与: 2,000円／日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。詳細はオファー時にご説明します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇
時短勤務における1日当たりの定時間選択可能（5／6／7h）