掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社京都環境保全公社

【京都/船井郡】産業廃棄物埋立場の受付事務<未経験歓迎>年休120日/京都の環境保全に貢献

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職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都/船井郡】産業廃棄物埋立場の受付事務<未経験歓迎>年休120日/京都の環境保全に貢献

【京都のサスティナブルな社会を支える企業/土日祝がお休み!年間休日120日!残業月平均12時間/!有休消化率全社平均13.8日以上!特別休暇制度有】

京都府・京都市と43の企業が出資して設立した当社。
産業廃棄物の適正処理やリサイクル推進を図ることで SDGsが目指す持続可能な社会実現に向けた 開発目標に貢献していきます。
今回は、そんな当社で受付事務を募集します。

■職務概要:産業廃棄物処理場での受付事務・庶務
【具体的には】
・当社へ搬出入する顧客の受付・重量計測
トラックは1日40~50台往行します。
廃棄物の重量は自動で計測しますので、数値確認、記録がメインです。

・伝票処理
契約通りに記載されているかを確認し、登録処理、帳簿の記録を行います。
契約により小口現金の処理も行います。
レジは自動ですので、安心してください。

・その他事務
来客の案内、電話応対、冬期の除雪作業など

※業務に必要な資格は受講費当社全額負担
※備考:入社直後本社にて約10日程、及び配属先就業直後1カ月の研修実施

■組織構成:
瑞穂環境保全センターは全員で14名。
和やかな雰囲気で自然に協力し合う社風です。

■魅力:
☆働きやすい環境:
当社は「健康経営優良法人『ホワイト500』」5年連続認定実績あり。従業員の定着率は97%と高く、手厚い福利厚生や働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

☆未経験からスタートできる!:
仕事内容は、廃棄物を載せたトラックの受付案内、 適切に産業廃棄物が処理されているかを確認する 伝票の処理などがメイン。
社内研修で必要な知識や資格取得が可能です。
1ヶ月ほどの研修で無理なく業務内容をマスターすることが可能です。
社会人未経験という方でもぜひ挑戦してください!

☆U・Iターン歓迎
京都府船井郡にある広大な処分場で 産業発展や地球環境に取り組むやりがいのある仕事をしませんか?

■特徴:
当社は京都府、市とその他43の企業が出資しており、サスティナブルな社会を支える会社です。廃棄物処理に関する問い合わせを受け、解決する仕事ですので、社会的にも無くてはならないお仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~
■必須要件:
・高校卒業以上
・基本的なPC操作ができる方(メール等キーボード操作ができる)
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■歓迎条件:
・一般事務、受付の実務経験者
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・プライベートも充実した働き方がしたい方
・一から事務スキルを身に付けたい方
・人と接する仕事がしたい方
・環境や産廃に興味関心のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
瑞穂環境保全センター
住所:京都府船井郡京丹波町猪鼻冠石2-1
勤務地最寄駅:JR山陰本線/園部駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
福知山市役所三和支所から車で12分

<転勤>
当面なし
入社直後:事業所所在地/変更の範囲:京都市・八幡市

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:12時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
317万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円~269,500円

<月給>
201,000円~269,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(前年度実績:2000円~20000円(ひと月あたり))
■賞与:年2回(給与月数:3.8ヶ月分(前年度実績))
■モデル年収:20代で入社2年410万円、入社5年450万円、入社10年500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:月額50000円)
家族手当:配偶者1万円、子1人につき5千円。※規程による
社会保険:GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで、勤務延長:70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり(業務に必要な資格は受講費全額会社負担で取得可能)

<その他補足>
■役職手当
■慶弔見舞金
■健康増進補助金制度(人間ドック、脳ドック、歯科・眼科検診、健診再査費用、インフルエンザ予防接種、禁煙外来などの費用補助)
■全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■スポーツクラブ法人契約
■無料eラーニング完備(約300講座)
■コミュニケーション施策(全国約2万5,000店舗の飲食店が最大半額)
■物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等)
■余暇支援施策(映画館・レジャー施設等)
■制服貸与(季節に応じて)
■UIJターン歓迎

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW休暇、夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、勤続休暇、人間ドック受診日、産前産後休暇(実績有)、育児休暇・介護休暇(男女実績有)

会社概要

事業概要

■事業内容: 産業廃棄物収集運搬業および中間処理業、最終処分業
【収集運搬事業】お客様の廃棄物の種類や数量などのニーズにお応えできるよう、最適な車両で収集し、安全な運搬を行っています。
【中間処理事業】再生できない廃棄物を焼却処理し無害化・減量化・安定化させています。
【リサイクル事業】循環型社会の一翼を担うべく、製品化された物を再資源化し、新たな製品の原料として利用しています。
【最終処分事業】事業面積29.3haを誇る管理型最終処分場で埋立処分をしています。浸出水は河川および地下水の汚染防止のために、排水処理設備で適正に処理しています。
【分析事業】2012年3月に分析技術及び分析精度の維持・向上を目的に濃度(大気・水又は土壌)の計量証明事業登録を行いました。廃棄物やリサイクル製品の分析、排ガス・排水等の測定を実施しています。

■特徴:社員の幸福なくして成長は見込めない!働く環境に力を入れています。
【環境にも人にも優しい職場】
・営業車はEV車※自社発電
・賞与(年2回)+臨時賞与※5年以上支給中
・男性社員の育休実績多数※数ヵ月単位で取得
・女性社員の育休取得&復帰率100%※時短勤務・子の看護休暇は、法定以上の小学6年生まで対象
・有給平均取得数13.8日/年 ※月に1~2日は有給を取得
・充実の福利厚生…人間ドック、脳ドック、眼科検診、インフルエンザ予防接種、健診再検査費用などの費用補助

【社員の声をダイレクトに反映】
職場環境への満足度を調査するアンケートを導入しています。
100円代からサンドイッチなどの軽食が買える自販機の設置、温かいお弁当が食べられる仕出し弁当の導入、お茶・珈琲・紅茶など無料で利用できるドリンクサーバーを設置。これら社員の声がカタチになりました◎
今後もさらによりよい職場環境を目指します。

■センター一覧:
・伏見環境保全センター/京都府京都市伏見区横大路千両松町126
・瑞穂環境保全センター/京都府船井郡京丹波町猪鼻冠石2-1
・京都北部営業所/京都府船井郡京丹波町猪鼻冠石2-1
・八幡事業所/京都府八幡市川口別所9-2

所在地

〒612-8244
京都府京都市伏見区横大路千両松町126

設立
1974年7月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
1,540百万円
売上高

401百万円

平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012611743

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