ノバシステム株式会社

【在宅勤務可】金融業界向けシステムエンジニア上流工程から担当／東証スタンダード上場／離職率5％

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【上流工程から一貫した開発／多様な研修と明確な評価でスキル×年収UP】
◆長年の金融業界との取引でプライム・長期案件で一貫した経験を積める
◆創業以来の保険・金融業界との取引・チームでの長期・上流から開発
◆データサイエンスやマネジメント・テクニカル系の研修多数
◆明確な評価制度でキャリア・年収アップが見込めるスタンダード上場企業

SEとして案件に参画いただきます。入社後は適性を見ながら、PL、PMとステップアップしご活躍いただくことを期待します。

【具体的には】
大手金融会社、生命保険会社を中心にエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら携わっていただきます。
案件もオープン系・WEB系・制御系・ネットワーク系・汎用系など様々な案件がございます。
例：保険会社向け個人保険提案書システム開発／物流会社向けECサイト開発
ご本人の意思とスキルによっては入社半年後や1年後にPL/PMをお任せすることもあります。

■特徴：
・チーム常駐が当社のこだわりです。SI第2事業部(東京)にエンジニアは約200名、第1～第4システム部に分かれています。1人での客先常駐はなく、基本的には5人以上のチームで担当します。
・約半数が請負での案件となっており、今後も割合を増やしていきます。
・案件規模は3ヶ月～数年と様々ですが、長期間での案件が多く、一貫して上流へと上がっていく事が可能です。マネジメントの際は、5～30名のプロジェクトメンバーを束ねていただくことになります。

■魅力：
・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。
データサイエンスに関する研修・や社内セミナー、資格取得に対する（模擬試験・勉強会・受験費用負担・合格祝い金）など、成長機会の多い環境です。
・残業のモニタリングやPJT進捗管理を行っており、月平均残業時間は20時間程度です。
リフレッシュ休暇や誕生日休暇もあり、働きやすい環境です。
・目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。
評価制度が明確であり、PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅広いキャリアパスの選択肢を持てます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・基本設計のご経験をお持ちの方
※Javaでの開発が中心です。

【開発環境】
・OS：Windows,Linux
・言語：Java,COBOL,C#,VB,ASP
・DB：Oracle,SQL Server,DB2,MySQL,PostgreSQL

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階
勤務地最寄駅：大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
■転勤については当面ございません。業務拡張により発生する場合もありますが、本人希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20.8時間/月(2024年度実績)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円迄支給
家族手当：同社規定に準ずる
寮社宅：※新卒を含めた若手社員中心にご案内をしております
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内独自の教育カリキュラム有り
・ビジネススキル（マナー・一般常識・コンプライアンス）・技術スキル・業務知識（生保・金融・医療介護）・ヒューマンスキル・教養


＜その他補足＞
財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、資格取得奨励金、健康保険組合保養所、育児休業、介護休業、互助会、確定拠出年金（401K）、
その他
社員旅行、社内クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケット他）、各種レクリエーション　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制、祝日、夏期、年末年始、年次有給、慶弔休暇、産前・産後休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間※1月1日時点で勤続6ヶ月以上の方）