オリックス生命保険株式会社
【大阪/転勤無】社内SE◇生保業務システムの企画開発担当◇スキルを磨ける環境/オリックスGの成長分野
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界経験・第二新卒歓迎/オリックスG/裁量◎/大型PJ推進のチャンスも!/専門性を磨きキャリアアップ可能/明確な評価制度あり/福利厚生充実】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務
の根幹に関わるシステム(契約管理 保全・保険金/代理店募集人管理/営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/生命保険数理/資産運用等)の企画・開発業務に携わっていただきます。
■具体的な仕事内容:
(1)生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズする
ために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
(2)生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。
(3)生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保
守をおこないます。より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。
■入社後について:
ご入社後は数週間~数か月の期間、東京にて研修を行います。同社のルールやシステムについて学んでいただくことはもちろん、東京の既存メンバーとのコミュニケーションにより、本配属後も円滑に業務を進める体制を築いていただきます。(往復交通費や研修期間の宿泊は会社負担)
■業務のやりがい:
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジーを活用したプロジェクトに参画できる機会があります。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やPoCを通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
■本ポジションの魅力:
・業務のデジタル化や新技術の採用に向けたIT投資も積極的に行っております。そのため大型プロジェクトに携われる機会も豊富にございます。(過去当部署が推進した主なプロジェクトには受賞歴があるものも多数)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
具体的な仕事内容(1)~(3)に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。
(1)
・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT)
(1)(2)共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)
(1)(2)(3)共通
・金融業界のシステム開発経験(3年以上)
■歓迎条件:
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格(Java,DB等)をお持ちの方等
勤務地
オリックス本町ビル
住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル20階
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四つ橋線・中央線線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
入社時の東京都での研修~業務習得以降は、大阪府での勤務となります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
・残業時間:平均月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社日は四半期単位(4月、7月、10月、1月入社)となります
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中勤務条件:同一
給与
720万円~1,482万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円~868,000円
<月給>
335,000円~868,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定給
※賞与:年2回(6月・12月)
※初年度月給は前職給与等を踏まえて決定します。
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
入社3~6か月間程度は東京での集合研修となります。その後、配属先部署にてOJTを行います。
<その他補足>
退職金制度・財形貯蓄・グループ従業員持株会・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・グループ保養所・慶弔金・出産・育児制度
■その他制度
・オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
・自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
別途5営業日連続休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。
◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他
◎募集代理店数5,529店(2024年11月末現在)
■特色:
◎これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。その結果、当社の取組みが外部から高い評価を受けております。(https://www.orixlife.co.jp/about/voice/)
今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けていきます。
◎エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
◎金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、オリックス生命保険が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。
■『想いを、心に響くカタチに。』
お客さまにオリックス生命を選んで良かったと満足いただくため、私たちは、「お一人おひとりの想いに共感し、心地よい距離感で寄り添う生命保険会社」を目指しています。
”成長中の会社でキャリアアップしていきたいという方”や”オリックス生命理念に共感いただける方”の応募を是非お待ちしております- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー- 設立
- 1991年4月
- 従業員数
- 2,139名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 59,000百万円
- 売上高
452,700百万円
- 経常利益
- 38,900百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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