明治電機工業株式会社

【知立】FA電機総合商社のルート営業（大手自動車メーカー向け）◆業種未経験歓迎／プライム上場／土日休

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～創業104年、メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社／無借金経営／最先端の技術・設備を扱う～

■業務内容
FA総合電機商社である当社にて、既存顧客（自動車業界）に対して各種FA機器の提案・販売をお任せします。
自動車業界が百年に一度の変革期と言われている中、当社の強みである豊富な部品取扱いとソリューション提案力を武器に、日々の訪問から課題や問題を見つけ、生産設備への提案を通じて課題解決することが役割です。

■業務詳細
・顧客折衝
・見積書・報告書作成
・納期管理
・不具合対応
・設備納入時の工事立ち合い　等

■やりがい・魅力
・製造現場が抱える高度で難解な課題を聞き出しそれに応えるには、何度もお客様のもとへ足を運び、社内外を巻き込みながら課題解決に取り組む必要があります。それらのお客様への深耕営業を通じ、担当顧客と長期的な関係構築が可能です。
・お客様が扱う製品や技術は最先端のものも多く、最新のものづくりに触れられる
・web会議ツールや電子捺印ツール等のDX推進・生成Aiの活用を推進中

■入社後の流れ
・既存のお客様を担当。新規案件のフォローやお客様のお困り事／課題事項への対応により、業務の流れ・お客様の理解など、経験を積んでいきます
・引き継ぎ後独り立ちしたら、前任者が築いたお客様との信頼関係をより強固にするべく業務に励んでいきます

■キャリアプラン
・営業職以外の職種（製品軸で活動を行うセールスエンジニアや経営企画など）含め、ご希望と適性によって多様な働き方が可能
・ゆくゆくは後輩社員・部下などへの指導・育成も期待します

■当社の特徴
日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約3000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。製造現場へはもちろんのこと、研究開発部門への試験・解析装置などお客様の多様なニーズに応えられる圧倒的な商品力と取扱い規模を誇っています。

■働き方
・直行直帰および在宅勤務/リモートワークは必要に応じて実施（所属上長と要相談）
・年間休日121日／残業30時間程度（平常期：10～15時間／繁忙期：30～40時間）

□定着率95%以上□上場企業□年間休日120日以上□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□退職金あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～

■必須条件：普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方で、下記を満たす方
・営業経験(業界・取扱製品・法人・個人不問)

■歓迎条件
・法人向けの営業経験
・電気や機械の設備に関する基礎知識をお持ちの方
・製造業でのコミュニケーションを用いた業務経験

■教育体制
OJT／社内勉強会／社外研修など
※製品や技術に関する知識・スキルは仕入先や社内の研修を通じてスキルアップを図っています。

＜勤務地詳細＞
豊田支店
住所：愛知県知立市西町宮腰45
勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
キャリアチェンジ等により発生する可能性があるがすぐには予定なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：30時間程度（平常期：10～20時間程度／繁忙期：30～40時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5千円、満18歳未満の子供3千円/人
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅あり（社内規定有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■同社の研修制度に対する価値観・考え：個人の創造力・発想＝企業の資産
■新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、テーマ別研修、分野別技術研修　ほか

＜その他補足＞
■住宅手当(愛知県内/名古屋地区の金額)：賃貸入居者の世帯主（単身者除く）が支払う家賃50％を限度として2万円。賃貸住居入居の単身者が支払う家賃の50％を限度として1万円。持家に入居している世帯主2万円。
■企業年金、財形貯蓄、退職金、産休・育休制度
■厚生施設／研修所兼保養施設「下山荘」、法人会員施設、借上社宅
■資格取得支援制度…会社指定の資格試験を受験する際の受験料を会社負担。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
・平均有給取得日数12.6日(2023年度実績)、平均消化率69.11％
・お客様の都合や繁忙期等により休日出勤有（振休または代休を取得）