株式会社ＰｈｏｎｅＡｐｐｌｉ

【在宅可｜採用担当｜上流の戦略からお任せ◎】成長企業での採用戦略立案と実行／フレックスなど働き方充実

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【急成長中のSaaS企業！／「ウェルビーイングカンパニー」を目指す企業／フレックスタイム制＆リモート可能】

★急成長中の企業で、採用活動を通じて組織全体に大きな影響を与えるポジションです。
★個人の裁量が大きく、経営層と直接コミュニケーションを取りながら採用戦略をリードできます。
★年間休日120日以上／働きやすさと成長を両立できる環境です。

◆職務内容
中途採用領域をメインに担当し、採用戦略の立案から実行、エージェントリレーションの構築、経営層との採用計画の調整、選考管理、採用面接、クロージング対応など、幅広い業務をお任せします。さらに、採用イベントや説明会の企画・運営も担当します。

◆具体的な仕事内容
・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行
・エージェントリレーション構築
・経営層との採用計画のチューニング
・選考管理、および採用面接、クロージング対応
・採用関連データ集計～分析～改善
・採用イベント、説明会の企画・運営

■仕事のやりがい：
・個人の裁量が大きく、採用の観点から組織全体に大きな影響を与えることができます。
・経営層との距離が近く、経営視点での採用活動が経験できます。
・HR領域において、幅広い業務に挑戦する機会が豊富です。

◆ミッション
「PHONE APPLI を最高のウェルビーイング SHOWCASE にする」というビジョンのもと、優れた人材を迅速に確保するために、中途採用業務を加速させることが求められます。

◆魅力ポイント
・競合優位性：急成長中のSaaS企業で、ウェルビーイング経営を実現するためのクラウドサービスを提供。
・働き方の自由度：フレックスタイム制、リモートワーク、ハイブリッドワーク、週1～2日リモート可
・充実した福利厚生：資格手当、資格取得補助、書籍購入支援制度、リファラル報酬制度、テレワーク環境整備手当など。

◆働き方
フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートとリアルのハイブリッド環境。

◆企業概要
株式会社PHONE APPLIは、コミュニケーションを変革し、風通しの良い組織をつくるクラウドサービスを提供するSaaS企業です。ウェルビーイング経営を推進し、社員がいきいきと働ける環境を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・PHONE APPLI カルチャーおよびヒューマンサクセス本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただけるかた
・事業会社での中途採用活動の経験3年以上

■歓迎要件
・採用戦略立案～実行、母集団形成～入社まで一連の採用活動の経験をお持ちのかた
・数値目標に対し熱量をもって取り組んだ経験のあるかた
・IT業界での就業経験のあるかた

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 8F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
・書籍購入支援制度
・BYOD手当（4,000円/月）
・BYOD端末購入補助（20,000円/回）
※適用にはそれぞれ条件あり

＜その他補足＞
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
・副業制度
・ウェルカムランチ
・ウォーキングイベント（毎月開催）
・V2MOM（目標管理・評価制度）
・全社表彰制度（半期に1回）
・メンター制度
・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム)
・FunFund制度（部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援）
・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日休み、有給休暇、リフレッシュ休暇（通年：4日）,年末年始休暇（12/29～1/3）,慶弔休暇,ヘルスケア休暇,YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇）