株式会社ローソン銀行

【大崎】システムリスク管理・企画（メンバークラス）◇在宅勤務・フレックス勤務OK／ローソンG◇

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＜金融機関でのシステムリスク管理経験をお持ちの方へ／柔軟な働き方／土日祝休み／フラットで風通しの良い社風＞

■募集背景
・ミッションクリティカルな銀行業務を支える適切なリスク管理や高度なリスク対策の検討ができる方を募集します。
・システムリスク、ITセキュリティ、サイバーリスクの人員補充のため。

■業務内容
以下の様なシステムリスク管理、企画を担当いただきます
・システムリスク評価・報告、対策検討
・CSIRT運営（サイバーリスク管理、対策）
・当局、社内外監査対応など
・行内のルール等の作成・見直し
・セキュリティ教育の計画、実施

■ポジション
・システムリスク管理マネージャー、システムリスク管理担当

■キャリアパス
・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能
・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システム運用部門等へのキャリアアップも可能

■当行について
～基盤のある新しい銀行～
私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。
これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関でのシステムリスク管理経験（金融機関あるいは金融機関関連会社でのシステム開発、基盤構築、運用経験者でシステムリスク管理領域でキャリアアップしたい方も可）
・社内外の関係者と協調しながら仕事を進められる方

■歓迎条件：
・組織内CSIRTの構築や運用の経験者あるいは興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社オフィス
住所：東京都品川区大崎2-1-1　ThinkPark Tower5F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
当行は、柔軟な働き方を実践しています。働く場所（自宅か大崎本社か）と働く時間（フレックスタイム制）を社員が一番パフォーマンスが上がるように選んだ働き方を実践しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間1日8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額が上限。当行規程により支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員フォローアップ：入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートします。　
■研修制度：e-learning導入

＜その他補足＞
■副業：事前の許可が前提
■ベネフィットステーション
■ローソングループ従業員福祉会
■My Time休暇：年1回5営業日連続で休暇を取得。内2日は特別休暇を付与。
■ポンバケ（ミニ連続休暇）：年1日特別休暇を付与。
■積立有給休暇：失効した有給休暇を、最大40日まで積み立て可能。病気やけがの療養、介護や看護のため、年次有給休暇をすべて取得した後、取得可能。
■ボランティア休暇：平日のボランティア活動に対して年間3日間取得可能
■育児休業：最長で子どもが3歳になるまで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（12/31~1/3）、有給休暇（10日～※入社日に付与。付与日数は入社月によって異なる。有給休暇は半日単位、時間単位でも取得可能）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇　他