株式会社ギブリー

【リモート可能】シニアマネージャー◆IPOを見据えた急成長企業「デジタル大国として日本を再生させる」

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【「生成AI」をコアに時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するテクノロジーカンパニー】
★20カ国以上のエンジニアが集まるグローバルな開発チーム保有！GAFAM出身のスペシャリストを中心にメンバーが協力し、革新を生み出す環境です

■募集背景
IPOを視野に入れさらなる組織拡大を進める中で、シニアマネージャーの力が必要不可欠なため、募集をしています。

■業務内容
2024年に立ち上げたばかりの新規事業（取締役員直下での研究開発プロジェクト）を推進しながら、技術力を活かしてチームをリードし、メンバーのパフォーマンスを最大限に引き出す重要な役割を求めています。
※お客様事例：自動車・住設メーカー向けAIソリューション開発…生成AIを活用した業界特化型のソリューション開発を実施（プロトタイプ開発～実装）

1．マネジメント
・チームを支援するサーバントリーダーとしての役割
・チームおよび個人のパフォーマンスを評価し、フィードバックやメンタリングを通じて、プロフェッショナルな成長を促進
・新しいエンジニアリング人材の採用～オンボーディング

2．開発プロセスの改善
・会社のビジョンと目標に沿ったエンジニアリング戦略、計画、ロードマップの策定・実行
・設計・開発・テストを管理し、品質基準・ベストプラクティス・顧客要件を満たす
・リソースとプロジェクトのタイムライン管理
・エンジニアリングプロセスやツールを継続的に改善し、効率、品質、生産性を向上させる

3．ピープルマネジメント
・プロダクトマネジメント、ステークホルダー、デザイナーなどのクロスファンクショナルチームと連携し、目標と成果物を調整

4．コーポレートマネジメント
・他のマネージャーと協力し、チーム間の目標と目的の整合性確保
・最新の業界動向、技術、ベストプラクティスを把握し、会社が革新の最前線に立ち続けるような戦略の策定

■キャリアパス
執行役員を目指していただくか、子会社の統括などキャリアの選択肢を幅広くご用意

■得られる経験
・IPOを見据えた急成長企業における新規事業展開に応じた戦略的思考と市場動向分析能力
・幅広いプロダクトや開発組織の運営に関わり、事業拡大を推進する経験
・市場を開拓し、プロダクト開発と事業戦略を実行する経験

変更の範囲：会社内での全ての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアリング分野での7年以上の経験
・3年以上のマネジメント経験
・プロジェクト管理経験
・AIに関する知見（個人学習の経験含む）

■歓迎条件：
・ゼロから製品やサービスを立ち上げた経験
・アプリケーションの保守運用経験
・Agile/Scrum、テスト自動化、CI/CDなどのエンジニアリングベストプラクティス、手法、ツールに関する理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート勤務可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～13:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■社内バー・フリードリンク・オフィスグリコ完備
■社員総会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（4日間）／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／出産休暇／育児休暇