掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社シャイン・コーポレーション

未経験OK【武蔵野】コインパーキング等の土地活用提案営業 ※

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

未経験OK【武蔵野】コインパーキング等の土地活用提案営業 ※

\この求人のポイント/
・年間休日120日で理想のライフワークバランス
・「利他の精神」と「御用聞き」のマインド
・累積インセンティブで安定的に稼げる

■仕事内容:
土地のオーナー様に対して、駐車場を中心に、駐輪場、自販機、トランクルームなど土地活用のご提案をします。請負工事の提案も行います。

■具体的な業務内容:
・土地の情報収集
・オーナー様訪問とヒアリング
・提案書や見積書の作成
・土地活用の提案/契約
・運営開始後のアフターフォロー

<こんな方、歓迎します>
・地域に密着した働き方がしたい方
・人と話すことが好きな方
・人に喜ばれることが好きな方
・営業にチャレンジしたい方
・将来的にしっかり稼げるようになりたい方

■ポジションの特徴:
◇累積インセンティブ制度
・駐車場の場合…1現場1台あたり1000円
(粗利1万円/台の達成が条件)
└例えば100台契約だと、月10万円を毎月支給
・自販機の場合…1台あたり5000円。
・請負工事の場合…商業ビルの工事や大規模な解体工事だと、1回で数十万の支給も可

◇困ったら相談される御用聞きに
お客様との関係づくりにこだわる私たちは、
契約して終わりではなく、お客様との末永いお付き合いを目指します。
駐車場の清掃なども手伝いながら、頼れる”御用聞き”を目指します。

◇全国約1500か所に展開
東京・埼玉エリアを中心に全国約1,500ヶ所
自社ブランドのコインパーキング「SANパーク」や「ECOパーク」展開中

◇事業のはじまり
「こどもの事故をなくしたい」
この想いからコインパーキング事業は始まりました。
路上駐車を減らし事故をなくすために、コインパーキングを作り続けています。

■会社概要:
私たちはライフスタイルデザイン事業を通じて、人々の日常を豊かにし、心地よい生活空間を創り出すことを目指しています。単なるサービスや商品の提供にとどまらず、その空間や商品を通じて過ごす人々が心から満足できる環境を創造することに重点を置いています。お客様一人ひとりの価値観や好みに基づいた生活を想像し、私たちの提供する価値が、日常をより豊かで記憶に残る体験へつなげていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎・既卒歓迎・正社員デビュー歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT可)

勤務地

<勤務地詳細>
西東京営業所
住所:東京都武蔵野市境南町3-25-18 コーポ三和102号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄り駅:
・武蔵境駅 徒歩9分
・東小金井駅 徒歩19分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は3ヶ月で、その間条件に変更はありません。
※但し管理職候補は能力次第で変更有

給与

<予定年収>
364万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~223,000円
固定残業手当/月:60,000円~67,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~290,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(7月)
■給与モデル:
・管理職候補/月給26万円~+3万円(手当)
・未経験者/月給26万円~
※経験などを考慮し、給与額を決定致します。
※別途累積インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅地建物取引士1万円/月)
※会社へ情報登録いただいた方
■書籍購入補助(2,000円/月)

<その他補足>
■社内レクレーション
■健康診断
■車両貸与
■ノートパソコン貸与
■スマートフォン貸与
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■個人型確定拠出年金
■報奨金制度
■インセンティブ支給
■記念日お祝い制度(結婚記念日、誕生日)
■育児支援:
保育園へお子さんを送る場合、出社時間を1時間遅らせられます。
代表も子育ての大変さに理解があり、このような制度を取り入れています。(託児所はありません)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・週休2日制(毎週日曜日、第2・第4土曜日、他月2日)
※日曜日、月2回土曜日、月2回平日がお休みです。
■夏季休暇/年末年始休暇/お盆休み/産休・育児休暇/慶弔休暇/介護休暇

会社概要

事業概要

私たちはライフスタイルデザイン事業を通じて、人々の日常を豊かにし、心地よい生活空間を創り出すことを目指しています。
単なるサービスや商品の提供にとどまらず、その空間や商品を通じて過ごす人々が、
心から満足できる環境を創造することに重点を置いています。お客様一人ひとりの価値観や好みに基づいた生活を想像し、
私たちの提供する価値が、日常をより豊かで、記憶に残る体験へつなげていきます。

■事業内容:
・FC店舗運営
・米穀事業
・駐車場事業
・海外事業

所在地

〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町2-181

設立
1955年4月
従業員数
330名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012614353

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