ＴＭＩ総合法律事務所
【六本木】経理・主計業務 ※5大法律事務所／海外拠点に関する業務もお任せ／転勤なし／英語活用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～実働7.5h・年休123日・賞与年6カ月分実績あり／産育休取得率100％～
■ポジション概要：
600名以上の弁護士と90名以上の弁理士が協働する国内トップクラスの大手法律事務所での経理業務をご担当いただきます。
【主計業務】
・本体及び関連会社の月次決算、年次決算
・固定資産管理
・月次決算後の分析作業、科目明細の作成・管理
【債権管理業務】
・弁護士報酬等のクライアント入金の確認、債権消込業務
・入金内容について弁護士秘書等との所内やり取り
・債務管理システムを用いて、内容確認から債務計上から支払手続き
【債務管理業務】
・取引先への支払業務
・債務管理システムを用いて、内容確認から債務計上から支払手続きまで
【経費精算】
・弁護士業務で発生する立替経費の精算手続き
・債務管理システムを用いて、内容確認から債務計上から支払手続きまで
【海外拠点業務】
・経費精算及び取引先への支払業務
・海外拠点の資金繰り
※一般的な事業会社と同等の経理・財務業務から、裁判所への納付、特許印紙の取り扱いなど、法律事務所ならではの業務にも携われます。
◎法律事務所ならではの業務裁判に関するやり取りや、特許申請に伴う経理業務はスピード感も求められます。臨機応変に対応策を考える面白さがあります。
◎ジョブローテーションの実施担当業務はチームに分かれて分担しています。
その上で個人に役割を割り振り、責任感を持って業務にあたっています。定期的なジョブローテーションを行います。
■配属先情報：
経理部門：16名（男性2名・女性14名、うち派遣社員4名）
■当事務所について：
1990年の設立当初からグローバルに展開し、常に最先端の知識と専門性を備えた強靭な事務所を目指しています。
現在、600名超の弁護士と90名超の弁理士が在籍し、スタッフも含め総勢1,300名を超える大手法律事務所として日本の法曹界に確固たる地位を確立しています。
幅広い業務領域、専門性、豊富な経験を活かし、地域に密着した顧客満足度を意識したリーガルサービスをお届けすべく、国内外に支店を置くなど、幅広いニーズに適時に対応できる体制を整えております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかに該当する方
・日商簿記2級以上
・事業会社での経理又は会計事務所での勤務経験を有する方（３年以上が目安）
■歓迎条件：
・単体決算締めが出来る方
・公認会計士、税理士あるいは科目合格をされている方
・英語に抵抗感のない方（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上が目安）
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー23F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅、麻布十番駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件に変更はございません。
給与
550万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～470,000円
＜月給＞
305,000円～470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回）※過去実績：6ヶ月分
※賞与および昇給は、個人の評価結果に応じて決定します。
※ご経験等を考慮の上、当事務所規定により優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季5日・年末年始7日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【概要】
TMI総合法律事務所は、新しい時代が要請する総合的なプロフェッショナルサービスへの需要に応えることを目的として1990年10月1日、創立されました。
「国際化そしてさらにボーダーレスな世界に進もうとしている時代への対応」「専門性の確立」「専門領域の総合化」といった設立時の基本コンセプトを、絶えず念頭に置いた体制づくりに努めています。
【サービスライン】
◇コーポレート・ファイナンス・知的財産 ◇危機管理・事業再生、倒産処理・争訟 ◇税務・独禁法、競争法・労働法・不動産
◇環境、エネルギー・海事法・保険・民事 ◇エンタテインメント、スポーツ 等
■特徴：
1990年の設立当初からグローバルに展開し、常に最先端の知識と専門性を備えた強靭な事務所を目指しています。
現在、600名超の弁護士と90名超の弁理士が在籍し、スタッフも含め総勢1,200名を超える大手法律事務所として日本の法曹界に確固たる地位を確立しています。
日本企業の海外展開に合わせ、海外では、中国、ミャンマー、シンガポール、ベトナム、カンボジア、タイ、インドネシア、マレーシアといったアジアの国々や、アメリカ（シリコンバレー）や、イギリス（ロンドン）、フランス（パリ）、ベルギー（ブリュッセル）に支店を置き、ブラジル、メキシコ、フィリピン、ケニアにも駐在員を置くなど、活発に業務を行っており、今後も他地域に段階的に拠点を設置していく予定です。
また、大手法律事務所ならではの幅広い業務領域、専門性、豊富な経験を活かし、地域に密着した顧客満足度を意識したリーガルサービスをお届けすべく、国内への展開も、東京はもとより、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の各支店において、幅広いニーズに適時に対応できる体制を整えております。- 所在地
〒106-6123
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー23F- 設立
- 1990年10月
- 従業員数
- 1,232名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
