インデックス株式会社
【虎ノ門】人事（採用・研修）◆微経験から挑戦可！英語を活かせる／年休123日／フレックスタイム制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事微経験の方も歓迎！英語を活かして働ける／フレックスタイム制度／年間休日123日】
■職務内容：
インデックスグループ（ホールディングス会社と4つの事業会社で構成）における採用・研修オペレーションにおいて、以下の業務を行います。
■具体的な業務内容：
【入社時】
・面接スケジュールの調整と選考プロセスの進捗管理
・求人内容の作成・見直し
・カジュアル面談や電話・メールでの問い合わせ対応
・全社員向け必須研修の運営
【半年後】
・各部署と連携し、候補者像（ペルソナ）の設定と求人内容のすり合わせ
・求人媒体の選定と採用チャネルの開拓
・候補者のスカウト
・面接対応および選考プロセスの改善
・新たな研修プログラムの企画・サポート
■本ポジションの魅力：
◎経験浅い方も大歓迎！ チャレンジできる環境が整っているので、安心してスタートできます。
◎採用業務を通じて「人の成長」や「組織の活性化」に貢献できるやりがいを感じながら、人事戦略や組織開発の知識を深め、自身のキャリアアッ
プにもつなげられます。
◎役職や年齢関係なくオープンな意見交換が好まれる社風です。
■働き方：
10:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入しており、各従業員が各自で始業及び就業の時刻を決めて働いています。プライベートも大切にしながら、比較的自由な環境で就業いただくことが可能です。
■当社の魅力：
インデックスグループは、旧態依然とした建築業界に疑問を感じ、建物や土地活用などに関する専門知識のない企業や学校法人、医療法人、自治体などのお客様を事業の立案からサポートする、建築コンサルティング会社として31年前に立ち上がりました。その後、領域を広げ、ホールディングス体制に移行し、現在は、建築だけでなく、社会・公共インフラ事業におけるコンサルティングサービスを提供しています。今後は海外での事業展開にさらに注力し、日本と世界を繋ぎ、社会貢献、国際貢献を実現していきます。設計事務所や施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社として、発注者であるお客様だけでなく、受注者と利用者（社会）の三方良しをとことん追求したプロジェクトマネジメントを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・採用経験1年以上または同等の経験を有していること
・基本的なPCスキル（Outlook、Word、Excel、PowerPoint、Zoom、Teams等）を有していること
・社内外の関係者と信頼関係を築き、協力して業務を進められる協調性を有していること
・ネイティブレベルの日本語と中級レベル以上の英語（目安TOEIC(R)テスト750点以上）
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
◎本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■コアタイム：週の第1営業日のみ9:30～16:00
■フレックスタイム：7:00～22:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～440万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～317,000円
固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,000円～367,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■固定残業時間制度：
※月20時間分の残業代を固定残業手当として支給
※月20時間を超えた時間外労働に関しては実費支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度がある。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・Linkedin Learning研修
＜その他補足＞
■健康診査等補助金支給制度
■慶弔見舞金制度、入院給付金／長期休業所得補償給付金制度
■とうきょう次世代育成サポート企業（両立支援企業）登録
■ベネフィットステーション：社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能
■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年間休日： 123日（内訳： 土曜日、日曜日、祝日、年末年始5日、夏季3日）
■その他：看護休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
建設・不動産業界において、日本型プロジェクトマネジメントを浸透させ、クライアントの利益と成功を最大化することを最優先させたプロジェクト運営を実現している会社です。
■同社の魅力：～プロジェクトマネジメントの総建設費の実績は約2,800億円～
同社は、建設・不動産業界において日本型プロジェクトマネジメントを定着させることを使命としてスタートした企業です。創業以来、建設・不動産分野で数々のプロジェクトマネジメントを成功させ、その重要性を社会に発信しています。工場、オフィスビル、研究所、学校など、これまで同社が手がけたプロジェクトマネジメントの総建設費の実績は約2,800億円にのぼり、独立系ファームとしてトップクラスの実績を誇ります。
■企業指針：
プロジェクトマネジメントを通じて日本の建設業界の変革と再編を実現し、業界のグローバル化と日本の成長戦略（再生エネルギー／医療福祉／教育／スマートシティ・インフラ）の具現化を図るとともに、国内外の投資の活性化を促し日本経済の発展に寄与することを企業理念としています。同世代及び後世に生きる人々の生活向上、そして社会・国家の発展のために必要とされる企業となることを目指しています。
■主なクライアント：
日本に進出する外資系企業や、様々な規模の日本企業が対象となります。クライアントの例として、アクセンチュア株式会社、学校法人大妻学院、キユーピー株式会社、協和発酵バイオ株式会社、学校法人慶應義塾、京王電鉄株式会社、学校法人国際基督教大学、住友重機械工業株式会社、学校法人中央大学 等があります。- 所在地
〒446-0035
愛知県安城市錦町7-2- 設立
- 1916年5月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
