掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/5/8(木)

藤原金属株式会社

【尼崎/転勤なし】金属加工◇日勤◇防衛製品や新幹線車両部品等/最新設備多数の綺麗な工場/教育体制充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【尼崎/転勤なし】金属加工◇日勤◇防衛製品や新幹線車両部品等/最新設備多数の綺麗な工場/教育体制充実

~毎年の設備投資で技術力アップを目指せる/防衛製品や新幹線の車両部品等の加工/「金属加工の駆け込み寺」として大手顧客との取引有~

\この求人のポイント/
◎官公庁が顧客で事業安定
◎WLBが整う
◎最新設備で技術を磨ける!

■採用背景
防衛製品や新幹線部品加工を手掛ける同社にて、社員の技術力とロボットの導入で事業が年々拡大しており、未来の技術者を育成するための増員採用を行います。

■業務内容
金属部品の「金属加工」をお任せします。(プレス加工または旋盤加工)
<詳細>
製品:官公庁向け防衛製品や新幹線の車両部品等
操作いただく機器:NC旋盤などの大型機器
<ゆくゆくお任せすること>
・スピードや精度の向上 PCログから数値で成果が出るためやりがい◎
・毎年の1億単位の設備投資を行っており、最新機器の技術が習得可。技能検定資格取得支援、プログラムの外部研修など育成に費用を惜しまずスキルアップ◎
・量産化が出来た製品はロボットにお任せ。将来的には、皆様には新しく依頼いただいた加工を「精度良く」「効率よく」するための加工手法の模索に集中いただきます。ルーティンでない業務ですので飽きが来きません。
・30歳前後で数名を指揮する班長に昇格いただけます。

■育成体制万全!
・1工程ごとに2名体制なので先輩が1対1で常に教えられる環境
・金属加工未経験の入社が多いため丁寧に指導するスタッフばかり
1か月:同社の機械を一通り経験
3か月:担当部署に集中して操作を指導
その後も、技能検定資格取得支援、その他外部研修や展示会への参加など丁寧に育成いたします。

■配属部署
45名の社員が所属し、製造部は32名(男性29名、女性3名)在籍しております。
会社全体で平均年齢は38歳と若く、和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。
仕事に対する向上心が高く、真面目に取り組む社員ばかりです。

■事業の特徴
90年以上の歴史の中で他社が引き受けない加工も積極的に行い、「金属加工の駆け込み寺」として大手企業からの引き合いが多くなっています。毎年設備投資を行っており生産性も130%向上

▼HPもぜひご覧ください▼
https://www.fujiwara-kinzoku.co.jp/message/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>

■必須要件 
・金属加工のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市潮江5-8-43
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR尼崎駅から徒歩約14分

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇等に変化はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月) 賞与約4ヵ月
■年収例:400万円(25歳)
※予定年収には賞与+残業時間(20H)+職能手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限35,000円)
家族手当:配偶者6千円、子1人につき4千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、技能検定資格取得支援、その他セミナーや展示会への参加等、必要に応じた教育訓練を行います。

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■皆勤手当(月5,000円)
■食事手当(250円/日):毎日届く500円のお弁当(半額を会社で負担)
■残業食(パン・牛乳)支給:19時を過ぎると、支給
■慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
※月に1回程度土曜出勤が発生いたします。
平均有給取得率は年間約11日

会社概要

事業概要

■事業内容:
1957年に設立以来、約60年にわたり精密部品加工を手掛けるメーカーで、2つの部門があります。
(1)製造第1グループ…プレス・板金・溶接部門で、鉄・ステンレス・銅・アルミ等の金属の板形状の材料をプレスや打ち抜き、曲げや溶接加工により形を変えて、製品(防衛関連部品、航空機部品、油圧部品、溶接機用部品、半導体及びロボット製造用装置部品、自然エネルギー電源装置の部品等)を作りだしています。
(2)製造第2グループ…鉄・アルミ・銅・ステンレス・タングステン・ニッケル・タンタル等様々な材質の材料をNC旋盤やマシニング、ボーリング、ドリリング、更にはそれらの複合加工で図面要求の形状の製品、部品を製作します。

■同社の強み:
・多種少量で短納期の試作、開発品への要望にも対応しています。毎年、積極的に設備投資を行っており、新しい技術に触れられる環境です。
・社是に「人の和、公明正大、創意工夫」とあるように、「人との繋がりを大切にし、正しくあるべき」を心がけ、個人の考えを尊重しています。
・年齢層も20代から60代と幅広く、若手の育成にも力を入れていることが特徴です。
・中途採用者は異業種からの転職が多く、ものづくりが好きな方であれば受け入れています。

所在地

〒661-0976
兵庫県尼崎市潮江5-8-43

設立
1957年10月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,145百万円

経常利益
99百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012614457

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