掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

TXP Medical株式会社

【セールス/医療現場の課題解決を行う新規事業開発】IPO準備中の医療×IT急成長スタートアップ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【セールス/医療現場の課題解決を行う新規事業開発】IPO準備中の医療×IT急成長スタートアップ

■背景
TXP Medicalはこれまで救急領域を中心に全国の大病院や自治体へシステムを開発・提供し、シェアを拡大してきました。
今回新たに医療現場の課題解決のために開発したのが『NEXT Stage Document Assistant(略称:NSDA)』です。
NSDAは、入院から退院までの診療情報を基に、生成AIが自動で退院サマリーや診療情報提供書を作成する業務支援システムです。従来、医師は診療の合間や勤務時間外に文書作成を行う必要がありましたが、NSDAの導入により、情報収集から文書作成までが自動化され、負担が大幅に軽減されます。

生成AIを使った医師の働き方改革は注目度の高い領域で、2025年度のIPO(上場)を見据えている弊社にとっても注力事業の一つです。
2024年度にローンチしたばかりの新規プロダクトの営業戦略の立案、手法・オペレーションの確立、システム定着支援など、大きな裁量権を持ってスタートアップで幅広く活躍したい新規事業開発・セールス担当を募集します

■業務内容
新規サービス『NEXT Stage Document Assistant』の新規営業をお任せします。新規事業のため一つの役割に収まらず、少数精鋭のチームでマルチにご活躍いただきます。
・アプローチすべき顧客群の選定、提案手法の検討
・大規模病院へのサービス提案
・導入に伴う機器の手配や契約手続き
・病院情報システム部門との調整
・導入後の定着支援、アフターフォロー
・事業拡大に向けた各種課題解決  など

■チーム体制
PdM兼エンジニア・現役医師兼エンジニア・エンジニア・データエンジニア2名・現役医師2名・セールス2名

トップマネジメントと働く機会も多くあるチームです。
本プロダクトの要件定義には医療現場を深く理解する必要があるため、医師とセールスを中心に現場ニーズを言語化。エンジニアがニーズを解決する機能を実装し、データエンジニアが入力データの前処理・生成AIの最適化を通して生成精度の向上を目指しています。
・国際論文への採択歴もある自然言語処理のスペシャリスト(データエンジニア)
・開発会社の起業・M&A経験を持つ、元プログラム医療機器ベンチャーCTO(PdM)
・東大医学部卒の現役医師(エンジニア)
などが活躍中です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・toBの営業経験
・システム要件を理解して提案が出来るレベルのITスキル(SIerでの営業・プロジェクトマネージャー、WEB/ITプロダクトマネージャー、ITエンジニア経験があれば尚良し)
・高いコミュニケーションスキル
・関東圏をはじめ、全国への病院訪問が可能なこと(週2~4回程度発生する見込み)

■歓迎条件:
・大規模病院への病院への営業経験(特に医事課や情報システム部門との折衝経験)
・医療情報システムの営業・導入経験
・新規事業の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706
勤務地最寄駅:JR各線/神田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■神田駅徒歩3分
※全国への病院訪問が発生します(週2~4回程度発生する見込み)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックス制を導入しています。上記は勤務時間例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):337,000円~548,266円
固定残業手当/月:79,000円~118,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職給与とスキル・経験を考慮し決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社日に付与)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。
「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。
また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。

■事業内容:
・救急・集中治療・救急隊向けの医療データシステム (NEXT Stage ERシリーズ)の開発と提供
・がん診療支援研究データシステム(NEXT Stage Oncology)の開発と提供
・医療AI技術の開発と提供
・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析
・臨床研究支援事業
・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業

■受賞歴
2020年HONGO AI 2020「HONGO AI AWARD」
2021年Infinity Ventures Summit LAUNCHPAD 5位
2021年Plug and PLAY Japan Health Batch 4 採択
2021年Blockbuster TOKYO 2021 採択
2022年経済産業省主催 ジャパンヘルスケアビジネスコンテスト2022 優秀賞
2022年第22回 Japan Venture Awards JVA審査委員会特別賞
2023年Mizuho Innovation Award 2023.1Q
2024年「KDDI Foundation Award 2023」業績賞

所在地

〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706

設立
2017年8月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012614538

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