掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

昭和電機株式会社

【大阪・南河内郡】設計・積算(電気設備)◆年休125/完全週休2日(土日祝)/マイカー通勤可/転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪・南河内郡】設計・積算(電気設備)◆年休125/完全週休2日(土日祝)/マイカー通勤可/転勤無

~キャリアチェンジ歓迎/年間休日125日/完全週休2日制/平均残業30時間~
高速道路や橋梁などの配線・配管設計、施工図作成、それに伴う積算・見積もりをお任せ致します。

■業務詳細:
大阪府などの官公庁、各ゼネコンからの案件の設計・積算業務を担当いただきます!
主な受注は「橋梁通信管路工事」「建築土木工事に伴う電気設備工事」「交通信号工事」の3種類です。

■具体的には…
【設計業務】
建築物の電気設備工事に関わる設計業務全般をお任せします。
CADはT-fas(CADWell) 等を使用します。取引先であるゼネコン、設計事務所への設計協力に伴う、設計図作成業務がメインです。施主や設計事務所との打合せ、折衝業務も担当します。

【積算業務】
お客様となるゼネコンから依頼を受け、建物を建てる際の電気工事の価格の算出、見積もり業務を行って頂きます。
同社の設計積算課では数千万円から数億円かかるプロジェクトまで、民間物件・官公庁物件を合わせて年間多数の積算を担当頂きます。官公庁の入札案件ですと、予算がどの程度なのかという予想金額を算出することも大事です。見積もり額は工事を受注できるかどうかを左右するため、積算業務は同社においてかなり重要な役割です。

■働き方:
◎年間休日125日以上
◎完全週休2日制、土日祝休み
◎残業ほぼ無し
◎転勤無し

そのほかにも通常の賞与以外にも、有給の買取制度、年俸制など色々な制度などもあります。
また、経験が浅い方へは会社負担で外部の講習に参加頂くなど、しっかりとフォローさせて頂きます。

■組織風土
・11名の少数精鋭メンバー構成で、アットホームな雰囲気です。
・同社は技術継承にも力を入れる一方、働きやすい環境、しっかり評価する制度改革などをおこない、今後の担い手を育成する為に仕事・教育共に責任感を強く持って業務を進めております!
・創業50年の実績で安定性と働きやすさ抜群です。

■企業特徴:
同社の抱える案件は大手ゼネコンからの依頼が多く、民間企業からのご依頼もあるなど、安定的な事業成長を遂げております。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・第2種電気工事士
・電気工事に関する経験(施工管理、設計、職人など)
・CADの使用経験がある方(T-Fas、AutoCADなど)

■歓迎条件:
・第1種電気工事士
・電気設備設計、積算の経験

勤務地

<勤務地詳細>
工事事務所
住所:大阪府大阪府南河内郡太子町畑710
勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/上ノ太子駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

腰を据えて働けます!

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均30時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
525万円~825万円

<賃金形態>
年俸制
賃金月額計算年棒÷15ヵ月(年棒に3ヵ月分の賞与含む)

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円

<月額>
300,000円~500,000円(15分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月) ※前年実績3か月分
■モデル年収
・600万円/入社6年/41歳/営業
・1,087万円/入社25年/45歳/工場長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円とし 実費計算
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
65歳
定年を60歳とする

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社外講習会(会社負担)
・資格取得制度

<その他補足>
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・役職手当(月/20000円)
・資格手当(5,000円~10,000円)※一級電気工事施工管理技士 10,000/月
・出張手当(日/2,000円)※出張の宿泊代、夜食は会社負担
・確定拠出年金
・有給の買取制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、子の看護休暇、有給休暇買い取り制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
屋内外電気工事・FRP分電盤・電線捲き取り機
主なお客様はゼネコン企業となり、電気設備工事などに携わり、工事現場の機器・電気工事材料もリースを行っております。
■柱となる事業:
・橋梁通信管路工事
・建築土木工事用電気設備工事
・交通信号工事
■企業の強み:
お客様ファーストの考えで、より使い易く、より安い設備を提供する事を第一にしております。
「高利益、高分配、自分が嫌な事は社員に求めない。自分がして欲しいことは先にする」を経営理念としています。
社員が理解し、行動していることで、お客様からの信頼が厚く、自身の作業の達成感がある。
■組織風土
11名の少数精鋭メンバー構成で、未経験から入社した社員も多数ご活躍させています。それは、業界で問題となっている後継者不足や技術者不足。同社は技術継承にも力を入れる一方、働きやすい環境、しっかり評価する制度改革などをおこない、今後の担い手を育成する為に仕事・教育共に責任感を強く持って業務を進めております。
■過去の設計(物件)実績
新名神高速道路、他高速道路、国道橋梁など

所在地

〒551-0031
大阪府大阪市大正区泉尾4-12-24

設立
1973年3月
従業員数
11名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012614685

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