掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

泉陽興業株式会社

【大阪・岸和田】パークトレイン(特殊車両)の設計開発・改造担当◆遊園地などで活躍/基本土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪・岸和田】パークトレイン(特殊車両)の設計開発・改造担当◆遊園地などで活躍/基本土日祝休

【遊園地などで活躍◎お客様を乗せて走るパークトレインの開発・改造/創業60年超の安定企業】

当社では遊園地アトラクションだけでなく、車両を客車と連結させた特殊車両輸送施設「パークトレイン」の開発・製造(改造)・販売・補修も手掛けています。本ポジションではパークトレインの開発・設計担当をお任せいたします。

■業務内容:
<メイン業務>
・パークトレイン開発/改造
・ユーザーニーズ(遊園地等)の要求仕様に基づく改造検討、基本設計、メーカー折衝
・EV車導入に向けての電気/機構制御系統の仕様作成および仕様チェック

<上記の業務に加えて>
・パークトレインの点検/補修 
・電気系統の整備・点検
・車両の機構部の整備・点検

■採用背景:
パークトレインは自動車の近代化や顧客ニーズの変化によりEV化、安全センサー、エアコンなどの新しい技術を積極的に取り入れてマーケットをリードしていく必要がある。今後自動車メーカーやそのグループ会社などを巻き込んだ高度な技術検討や改造をしていく必要があり、自動車メーカーやグループ会社とパークトレインに関する仕様検討、技術的設計、改造実務ができる自動車技術分野に知識・経験をもつ技術者あるいは相当する技能者が必要であるためです。

■同社の特徴
・よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、建設、経営、販売を一貫して提供している唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。
・本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画、建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・自動車技術全般知識 機械、電気、システム(構造、部品、整備等)
・電気機器の知識(動力電気ではなくメカトロ系統)と電気系統の整備経験
・自動車整備に関する知識と経験 
・車両整備経験  
・自動車業界(含む部品メーカー)の付き合いが分かる方

■歓迎条件:
・自動車メーカーの技術開発経験者
・特殊自動車改造経験者(消防車、遊戯用改造車等)
・CADによる作図能力
・技術系の高校、大学卒業者
・自動車学科専攻の卒業者

勤務地

<勤務地詳細>
第一工場
住所:大阪府岸和田市臨海地20-42
勤務地最寄駅:和泉大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与は年2回(7月、12月)*昨年実績2か月分
・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:扶養者10000、子供3人目まで支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■管理職の方や先輩社員によるOJT
■随時の研修や習熟度に合わせた丁寧なフォロ-を予定しております。


<その他補足>
■見舞金制度
■財形貯蓄制度
■産休育休制度(実績あり)
■保養所(徳島県鳴門市・和歌山県太地町)、エクシブ他契約保養所(全国各地)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

第1・2・4・5土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要

*観覧車トップシェアメーカー/創業60年超の安定企業*
■事業内容
「遊園地・テーマパーク開発」、「遊園施設開発」、「賑わいの街づくり・観光振興」、「都市交通」、「輸送事業」、「博覧会」、「ウォーターアミューズメント」、「噴水」、「外食事業」に関わる企画、設計、製作、施工、経営ならびに販売、運営

■事業の特徴
(1)あらゆる遊空間をトータルにプロデュース…「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに、泉陽はレジャーシーンの中で安全を最優先した高度な技術と斬新な企画に徹したノウハウ、そして豊富な経験をもって時代を一歩リードした「遊空間の創造」と遊園施設の提供を続けてきました。また、泉陽は長年の遊園施設メーカーとしての豊富な実績をもとに、民間はもちろんのこと、国や地方自治体が推し進める公園や博覧会等への参画をはじめ、大規模遊園地やテーマパークなどのレジャー施設の企画・建設・販売ならびに経営を行い、そして「賑わいの街づくり」や「観光振興」をサポートするなど、国内はもとより海外からも高い評価を得ています。
(2)拡がるビジネスフィールド…近年では、都市機能の一環としての「遊空間」のあるべき姿を追及し、都市開発やレジャーを核とした地域開発も手掛け、人間中心のより快適で賑わいのある街づくりや観光振興にも貢献しています。またこのほかにもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。
(3)「遊園施設メーカー」としての実績を支える安全と技術…泉陽はマーケティングからはじまり、開発テーマ・コンセプトの策定、基本計画から実施計画、事業計画、スケジュール管理、またパーク全体の建設から遊園施設の選定、設計、製造、テスト、現場への設置、更には開発後の運営管理から従業員のトレーニングまで全てのノウハウを提供するとともに、「遊園施設メーカー」としてメンテナンス、アフターサービスにも万全を期しています。また安全管理においても世界一厳しい遊園施設の安全基準をもつ日本にあって、泉陽はさらに様々な角度から安全検証を行い二重、三重の安全管理を実施するなど徹底した安全対策に努めています。

所在地

〒556-0016
大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル

設立
1958年11月
従業員数
292名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012614768

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