美和ロック株式会社
【三重】社内SE/COBOLを活用したプログラミングやシステム運用など◆鍵の国内トップクラスメーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~カギ・錠前の国内シェアNo.1企業/スマートフォンや指静脈認証などを使用した最新技術のセキュリティ開発~
■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】
シリンダー製造部にて、キープランをご担当いただきます。
※キープランとは鍵を設計するためのプログラミングを作成する業務となります。
鍵は同じものが存在しないよう、プログラミングを用いて設計する必要がございます。今回はそちらの設計部分を担当いただきます。
■将来的に期待する役割:
・錠前を施解錠するためのプラン設計に関連するソフトウェア開発業務や一連のキープラン実務作業。
・COBOL、C+を用いたプログラムの作成
現在はCOBOLをメインにプログラムを作成していますが、基幹システムの刷新を行っており、いずれはC言語を用いた設計環境へと移行していく予定です。
・将来的に刷新される新基幹システムにおいて、生成された新データと従来データとのマッチング作業、および実運用の安定化に向けた部内・部外サポート。
・工場では毎日25,000以上の鍵を製作しており、それぞれに合わせたシリンダーを作る必要があります。
■当社の魅力:
当社は鍵の国内シェアナンバーワン企業です。近年はスマートホンや非接触ICカードで施解錠できる電気錠やスマートロックが増えてきており、住宅やホテル、オフィスビル等多くの分野で採用されています。錠前のリーディングカンパニーとして、時代の先を行く錠前・派生商品を開発、製造、販売を行っており、建築用錠前の生産・販売は国内シェア6割以上になります。
国内780店の当社認定サービス店によるメンテナンス体制も整備されており、最先端のIT技術、バイオメトリクス技術も取り入れ、次世代セキュリティシステムを等の新しい領域も展開しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・COBOL、C+、C#、Java等でのプログラム開発・作成・改修の実務経験
勤務地
玉城工場
住所:三重県度会郡玉城町山神1028-1
勤務地最寄駅:JR参宮線/田丸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:企業の定める範囲】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:226000円~
・基本給:226000円~
・みなし残業制度:無
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円~380,000円
<月給>
229,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験とスキルに応じて決定します。
■賞与(年2回、計5.4カ月分※2022年度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:支給要件あり(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:支給要件あり(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:有(利用条件有り)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■健康診断(年1回)
■会員制レジャークラブ
■住宅手当補足:世帯主に対する住宅手当(20,000円)
■家族手当補足:第一扶養家族6,000円、以降1名につき2,400円
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜(年1、2回出勤あり/回数は年間就業時間の割り当てによる)、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
~1度は目にしたことがあるMIWAの文字/建築用錠前の生産・販売においては国内シェア60%以上の住生活に欠かせない企業~
【当社の事業展開】
①セキュリティ事業
~国内ナンバーワンの実積を誇る中核事業~
建築用錠前の生産・販売で国内シェア6割以上を誇り、世界約50か国に製品を流通。信頼の「MIWA」プランドは公共施設から一般家庭まで、圧倒的な支持を得ています。従来のスタイルの鍵・錠前を発展させるだけでなく、GX等の社会的課題にも目を向け、IoTをはじめとした既存のロックシステムに捉われない製品の開発を行なっています。
②SD事業(サービス代行事業)
~全国で安心を支えています~
全国で約700店のサービス代行店で、錠前のメンテナンスはもちろん防犯システムのご案内など、セキュリティに関するサービスを提供しています。
③サイン事業
~新しい環境シーンの創造~
看板等のサインプロダクトを「環境」を構成するキーファクターと捉え、デザイン評価、コミュニケーション評価、セキュリティ評価に基づいた最適なプランを提供しています。
【当社の今後の展望】
非接触式から生体認証、そしてモバイルセキュリティシステムなど常に最新の技術を駆使し、未来の安全を考えた高性能の商品開発に取り組み、オンリーワンを創るナンバーワン企業であり続けます。また、実際にお使い頂くエンドユーザー目線を忘れずに、使いやすさやデザイン性も兼ね備えた商品で皆様の暮らしに安心と快適をお届けします。当社は、守りたいものがあるから進化し続ける企業でありたいと考えます。- 所在地
〒105-8510
東京都港区芝3-1-12- 設立
- 1945年5月
- 従業員数
- 1,375名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 610百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.