ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ

【東京/リモート可】ネットワークエンジニア◆自社勤務/ヤマトGの基盤構築/クラウド技術/フレックス◆

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★クラウド技術を身に付けたい方・日本の物流基盤を支えるインフラ構築に携わりたい方★
～「クロネコヤマト」でお馴染みのヤマト運輸グループのSI企業にてネットワークエンジニアを担当いただきます～
【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer/健康経営優良法人2024認定/プラチナくるみん認定/在宅可/離職率5％/フレックスあり】

■業務内容：
プロジェクト対応・運用対応（プライベートクラウドのネットワーク、ゼロトラストネットワーク、新規拠点の開設、無線LANの提供、各ネットワークの変更管理や構成管理、障害対応など）

■募集背景：
現在ヤマトグループでは、クラウドファーストの時代に対応する為に、パブリッククラウドとオンプレのハイブリッド環境のインフラ提供や、社員がどこからでも働けるようにゼロトラストネットワークの導入等、規模が大きなPJを数多く推進しており、それらのPJを共に推進できるメンバーを募集しています。

■この仕事で得られるもの：
・ヤマトグループのネットワーク構成の把握
・クラウドネットワーク技術の習得（Cisco、Paloalto、Fortigate、F5、Azure Express Route、aws DirectConnectなど）

■組織構成：
14名（平均年齢：30代前半）

■働き方：
テレワーク・フレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。（テレワーク週1～3日程度)

■評価制度：
構築や提案のプロセスや過程をしっかり評価する社風があります。
年に1回昇給のチャンスがあり、昇給スピードは個人差がありますが、毎年昇給している方もいらっしゃります。

■入社後のキャリア：
入社後は1年という長期的なOJT制度のもと、業務に慣れていただきます。
～3年目（ベーシック）
4年目～6年目（アソシエイト：実務経験及び技術を幅広く習得しながら自身が高めたい専門性を選択し、進みたい職種を選択
～10年目（専門職種に応じたプロフェッショナル）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
　・ネットワーク設計、構築、運用経験（DCネットワーク）
　・報告・連絡・相談が的確に行えること。
　・Webシステムの基本的な理解があること。
　・ネットワークの実務経験があること。

■歓迎条件：
・Cisco、Paloalto、Fortigate、F5等の操作をした事がある方

＜勤務地詳細＞
東陽町オフィス
住所：東京都江東区南砂2-5-15
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
＜その他就業時間補足＞
本採用後、フレックス利用可　※1年目はコアタイム（11-15時）あり。2年目からフルタイムフレックス

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限5万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、資格奨励金等

＜その他補足＞
保養所（直営・提携）/ 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）/ レジャー施設割引 / テレワーク（在宅モバイル・サテライト勤務）制度 / 育児短時間勤務制度 / 介護短時間勤務制度 / 子育てサポート（くるみん） / EAP（従業員支援プログラム）サービス / スポーツクラブ法人会員 / 保養所 / 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備 / 共済会 / 持株会 / 労働組合 / 財形貯蓄制度 / 確定拠出年金（ライフプラン年金）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給（初年度14日）、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、1週間連続休暇
※基本的には土日祝日休み、但し職務・勤務地により異なる場合あり