掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社エムエム総研

【東京】イベント制作物の制作進行管理・イベントのサポート◆リモートワーク有/土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】イベント制作物の制作進行管理・イベントのサポート◆リモートワーク有/土日祝休み

【30年以上の実績をもつマーケティングエージェンシー/土日祝休み/リモートワークあり】

■業務内容:
クライアントである外資系超大手IT企業にて、教育関連分野のチームのイベント制作進行管理、イベントサポート業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
<制作物の進行管理>
・イベント用ノベルティ、カタログ制作、その他制作物
・冊子作成: マーケ冊子、事例
・印刷物などの校正
・資料作成(スライド、ドキュメント)
・外部との連携(メール)
・見積り作成から納品までの進行管理(プロマネ)
<イベント関連>
・運営の進行サポート
・展示会でのパートナーへの連絡
・台本作成、プレゼンスライド作成
・当日現場対応
・オフィスツアー
・事務局作業(問い合わせ対応、メール配信)
<パートナーニュースレター業務>
・コンテンツ収集・配信申請・サンプルチェック・配信確認・レポート入力
<取材>
・取材依頼・日程調整・取材立ち合い
・記事確認・記事掲載確認
<Brand Check>
・担当企業分のチェック
<事例校、パートナー自治体>
・事務局対応、資料作成・キットの送付、制作
<その他>
・他チームの資料作成…パートナー向け資料、営業向け資料

■当ポジションの特徴:
・世界トップクラスの外資企業の制作に携われます。
・次世代の教育について学べます。
・幅広い制作に参加できます。
・マーケティングエージェンシーとして30年以上の実績がある自社マーケティングに携われます。
・事業部長との距離が近く、戦略の意思決定に携われます。

■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎:
・イベント制作関連のプロジェクトマネジメント及びディレクションの経験
・BtoB またはBtoCのイベント、展示会などの経験
・Google Workspace の使用経験
・セミナーやイベントの事務局経験
・英語力スキル(英語読み書きができるレベル、日本語が話せない外国人と英語で問題なく会話ができるレベル)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
・社会人経験5年以上(3年でも経験、スキルがマッチする方は検討可)
・クライアントとのコミュニケーション経験2年以上
・イベント関連制作業務の進行管理経験2年以上
・PCスキル…Excel(グラフ作成、関数応用)Word(文字入力、表作成、差込印刷)PowerPoint(スライド作成、編集、グラフ、画像挿入、アニメーション設定、Excelグラフ利用、マスタ設定)コミュニケーションツール(Google Chat、TEAMS、Slack等)
・リモートワーク経験
※職務内容欄に歓迎条件記載

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・東京メトロ副都心線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※クライアント先常駐(某外資系大手IT企業/@渋谷ストリーム)での勤務となります
※リモートワーク可…週2~3日程度

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
500万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,667円~316,191円
固定残業手当/月:86,458円~98,810円(固定残業時間39時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
363,125円~415,001円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給査定:年2回
■業績賞与:年2回/初年度賞与(過去実績):726,200~830,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで/リモート勤務により別途規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■各役職手当
■表彰、各種報奨金制度 
■結婚、出産祝金制度 
■部署飲み会補助※規定あり
■定期健康診断(年1回)
■PC・携帯(規定あり)
■社内部活(自由参加)
■服装は基本私服可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、年末年始、産休・育休、介護休暇
※夏季休暇は有給を使用し好きな期間に取得可能となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・BtoBマーケティング支援事業
・人材派遣事業、有料職業紹介事業

■事業の特徴:
(1)営業組織を変える…同社は、営業組織の変革による企業の成果向上を支援します。
(2)デジタルを変える…同社は、デジタルマーケティングで競争市場での生存戦略をサポートします。
(3)イベントを変える…同社は、ビジネスイベントの企画・設計からイベントサイトの制作、事務局運営、集客施策、開催後のフォロー体制まで豊富なノウハウと実行リソースを保有していて、その大小様々な規模のイベント運営実績を活かして顧客ロイヤリティ向上を支援します。
(4)コンテンツを変える…同社は、BtoBに特化してコンテンツの企画・制作を行うクリエイティブチームを社内に保有しています。顧客のビジネス課題を丁寧にヒアリングし、ターゲット選定、メッセージングの段階から、「選ばれる」ためのコンテンツ制作を支援します。
(5)BtoBマーケティング特化型人材…デジタル時代のBtoBマーケティングに必須スキルを身に付けた若手人材を育成、提供します。
(6)BtoBセールス&マーケティング養成講座…企業の人材をマーケティングのトップリーダーに育成する9日間の集中講座を実施しています。

■同社の特徴:
クライアントには、「価値共有された顧客資産の創造と維持・育成を行う」サポートを通じて、事業成功の支援を行っています。なお、1998年ニューヨークにて米国での法人営業にマーケティングが導入され日本とは全く違うスタイルで成果を上げている実態を目にしました。当時同社は営業のコンサルティングをメインに事業を行っていましたが、日本の法人営業も近未来にはこういったスタイルに変革すべきと考え、マーケティング支援事業にシフトしてきました。以来10数年、時代は大きく変化を遂げ、今まさにBtoBマーケティングの重要性が問われる環境となってきています。同社は、BtoBマーケティングを企画から実行までトータルに行える唯一の専門エージェンシーとして、IT系グローバル企業と行ってきた数々のプロジェクト実績と専門性の高い多様な人材により、顧客のマーケティング課題を解決していきます。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F

設立
1989年3月
従業員数
156名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,090百万円

平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012616531

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