掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社サン・プラニング・システムズ

【新宿】SAPエンジニア ◇ベテラン社員の手厚いフォロー/次世代を担う方の増員採用

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿】SAPエンジニア ◇ベテラン社員の手厚いフォロー/次世代を担う方の増員採用

~東証プライム市場上場Gのシステムソリューション事業企業/家族手当・退職金あり~

■業務内容:
当社取引先から請負った開発業務の対応、各種設計からコーディング、テスト、納品まで行います。
SAP運用保守プロジェクトでの開発、運用、保守業務を担当いただきます。

■具体的には:
◎要件定義後のシステム設計(基本設計)~開発(ABAP等)~テスト等の業務をご担当いただきます。
◎顧客のシステムの根幹となる、基幹システムの刷新プロジェクト・運用保守プロジェクトに携わることができます。
※40,50代の現メンバーから手厚くフォローいただける環境です。


■入社後の流れ:
入社後の1~3か月はオンサイト、リモート併用での研修・OJTを受けていただき、その後は大手取引先企業へ常駐いただき基本オンサイトにて開発・運用業務に携わっていただきます。

■キャリア:
1年目:リーダー指示のもと運用業務を中心に行いつつ、開発に部分的に参画
2年目:リーダー指示のもと、ご自身を主として開発を行う
3年目:リーダーサポートのもと、独力で開発を行う
4~5年目以降:リーダーの業務をサポートしお客様との調整や開発を行う

■当社について:
・当社は4つの事業(DXソリューション、クライアントサポート、健診システムソリューション、デジタルマーケティング)を展開しています。
・iGrafxライセンス販売の売上は前年対比130%程です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
SAP(開発)経験が1年程度ある方

■歓迎条件:
FI/COモジュール関連知識

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※OJT期間は在宅と出社の併用となります。現場配属後は出社(新宿)です。


<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月30時間以内
※顧客先準じて変化する場合もございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~273,000円

<月給>
261,000円~273,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円/第1子1万円、第2子5千円
寮社宅:借上げ社宅 ※会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり。企業年金加入。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新人研修
■OJT
■各種技術・ヒューマンスキル教育
■研修支援制度

<その他補足>
■健康保険組合の全国各地保養所を利用することができます。
■JTB契約施設利用時補助金がもらえます。
■年一回必ず健康診断(人間ドック/一般健診)を実施しています。
■その他健保主催のイベント(野球、ボーリング、テニス等)に参加できます。
■服装自由
■出産/育児支援制度
■資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※有給休暇付与タイミングについて、実際は試用期間後となります
システム仕様上「入社半年後・入社直後」の二択の為補足
■特別休暇(結婚、出産等)
■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(6日間)

会社概要

事業概要

■業務領域
当社は、4つの事業を主軸に展開しています。
(1)健診システム事業:健診業務に特化した自社開発の総合健診システムSUMMTISⅡを中心に、健診機関様の業務効率化を支援。受診者数5万人から100万人超、日本全国対応。
SUMMITSⅡは、健診機関様のご要望を受けて拡張しつづけており、今後の健診業務の変化にも柔軟に対応していきます。                                       
(2)デジタルトランスフォーメーション事業:「業務プロセス」を軸としたアプローチで、可視化/最適化/自動化を推進。20年超のコンサルティングノウハウに加え、BPM(iGrafx)/RPA(UiPath)/ローコード(intra-mart)などの専門ツールを融合。全社的な業務プロセス改革を推進するソリューションをご提供します。
(3)クライアントサポートサービス:お客様のビジネスに最適な情報システムを維持するために、アプリケーションの更新・追加・保守、ユーザーサポート、改善提案といった「システムライフサイクル」を、豊富な実績とノウハウをベースに、顧客視点のソリューションとしてトータルで支援します。
(4)デジタル・マーケティング事業:「お客様から自動的に商談が来る」をコンセプトに、10年超のWebマーケティングノウハウとデジタル技術を融合させた「商談創出のしくみ」をご提供。BtoBビジネスで最も難しいチャネルである”新規顧客開拓”でお悩みの企業様の営業活動を支援します。

■企業理念
誠実・挑戦・学習を基本姿勢とし、お客様のあるべき姿を思い描き、それを実現するために、
当社の得意分野であるシステムサービスを用いたベストソリューションを企画・提案致します。
当該領域において、お客様のベストパートナーとなることを標榜し、社会・お客様・従業員・株主の
利益創出に貢献することを経営理念としております。

誠実:社内外を通して、社会規律・礼節を守り、真摯にビジネスに向き合っていく姿勢
挑戦:価値あることに対しては、経験がなくとも、困難が予想されても、情熱をもって進んで取り組む姿勢
学習:個人・組織全体の能力向上を目指して、お客様の業界・ビジネスモデルを学び、システム技術を学び、コミュニケーション技術を学ぶ姿勢

所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-5-27

設立
1980年1月
従業員数
151名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012616577

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