株式会社クエスト

【福島/郡山市・第二新卒歓迎】インフラ運用管理エンジニア◆スタンダード上場／残業約20h・働き方◎

---

【東証スタンダード上場／創業以来55年以上黒字無借金経営／離職率5％前後・平均勤続年数12年】

■業務内容
同社が注力している顧客先（大手製造業等）にてLinux／Windowsサーバー及びネットワークの運用管理業務をご担当いただきます。
またご経験に応じてチームのマネジメント、顧客折衝などリーダーとしての業務をお任せしたいと考えております。
具体的な業務としては台帳管理、権限の棚卸し、ネットワーク機器の交換対応（ベンダー作業）、ドキュメント整備、各種問い合わせ対応、PCセットアップなどになります。
クライアント（エンドユーザー）の人数は1500名と多く、2年後にはクラウド環境の導入を想定しております。
またベンダーコントロール業務などもありエンジニアとして技術の幅を広げていくことが可能です。

■手厚い自己啓発サポート
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。
具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大30万円を一時金として支給しています。

■入社後のキャリアプラン
半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。またジョブチャレンジ制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。

■ワークライフバランス：
残業時間は月平均20時間程度。年間休日は120日以上あり有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら仕事を続けていける環境があります。

■当社の強み：
◇設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。
◇幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けており、プライム案件90％以上です。
◇当社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。運用保守で得られた豊富な実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。

変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバーもしくはネットワークエンジニアとしての実務経験（2年以上）

■歓迎条件：
・インフラ系資格（CCNA、LPIC、LinuC、AWS等）取得者
・マネジメントのご経験
・ヘルプデスク（フィールドサポート）のご経験

＜勤務地詳細＞
お客様先
住所：福島県郡山市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
※当面転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は顧客先に従う※時間外勤務の目安：20時間程度（プロジェクトと時期により変動）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件の変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規程に基づく
住宅手当：地域手当（1,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務した社員を対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。
■資格手当（該当資格200以上）
■女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等

＜その他補足＞
■地域手当
■役職手当
■出張手当
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金・確定拠出年金401k・社員持株会制度
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■資格手当（該当資格200以上）
■健康保養所
■健保各種提携施設
■各種クラブ同好会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（4日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日）
■初年度有給休暇12日以下／最大20日