日本特殊陶業株式会社

【名古屋】IT部門の戦略企画部門マネージャー◆プライム上場／連結売上高6144億円の高収益メーカー

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～売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.5％の成長企業／複数の世界トップクラスシェア製品保有～

■仕事内容：
企画管理課の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントしていただきます。

■業務詳細：
・IT部の組織戦略の立案・実行（組織改革、教育改革、中計立案など）
・IT／DX戦略に基づく企画管理業務（部の活動全般に関する方針・計画立案、および推進と管理）
・IT部の予算管理・立案、設備計画進捗管理
・IT部の各種庶務作業（他部門からの問い合わせ対応等）

■部署の役割：
企画管理課はIT部の組織戦略・IT戦略の立案、検討、実行するための部門です。

■組織構成 ：
IT部には約120名が在籍しています。そのうち企画管理課には、15名が在籍しています。
（兼任課長1名、基幹職1名、主任職5名、担当職6名、その他2名）

■募集背景：
・昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、当社にとっても重要課題の一つとなっています。
・企画管理課は部全体を司る中枢機関であり、組織戦略・IT戦略の立案と実行が役割のため、部運営に対しての貢献度は非常に高い部門といえます。また、新しいことへの挑戦を絶え間なくしていくことで、IT部の付加価値と継続的な成長力を生み出す原動力となる部門です。
・企画管理課は、IT部の組織戦略・ITアーキテクチャー戦略、先進IT技術の調査・業務活用提案などの役割を担っている重要な部門です。IT部長の右腕として、戦略企画の立案・実行を担えるマネージャーを募集しています。

■当社について：
・当社は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。
・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。
・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。副業制度有、2023年度平均有給取得日数16日以上とリモートワークも一部導入（週2～3回目安）しています。

変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT分野における5年以上の経験（インフラ／業務アプリケーション問わず）
・ITプロジェクトマネジメントのご経験、並びにマネージャーとして10人以上のピープルマネジメントの経験
・ベンダーコントロール、ベンダーマネジメントの経験
・予算策定と上申、トップマネジメントレビューの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル
勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）。

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲（補足）：なお、関連会社への出向を命じる場合がある。】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更は無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：主任クラスまでの支給
寮社宅：利用可否は社内規程に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規程による

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各階層管理職研修、考課者研修、技術者研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、社内研究発表会、社内語学教室　等

＜その他補足＞
■家族手当補足：扶養する場合、配偶者7,800円、子1人につき11,500円を支給（主任クラスまでの支給）
■その他：企業型確定拠出年金（DC）制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜
■GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始
■有給休暇：初年度17日（最高20日）