株式会社クロップス・クルー

【豊田市】人事（採用）◆年休126日/土日祝休み/フレックス勤務可能/副業・ダブルワーク可能

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～大手グループ会社やグループ企業とのお取引多数/年間休日126日・フレックス制度・残業約20時間で働きやすい環境～
・人事としてのキャリアを築きたい方歓迎
・高い自己資本比率による無借金経営

■採用背景：
大手メーカーやグループ企業など、地元の優良企業約500社と取引実績がある総合人材サービス会社である当社において新たな人事担当者を採用することとなりました。

■職務内容：
・採用計画/採用戦略の立案
・採用要件ヒアリング、求人票作成
・母集団形成手法検討（媒体選定 / 媒体運用 / リクルーター連携など）
・選考実務（会社説明・面談 / 書類選考 / 面接日程調整 / 面接アテンド / オファー面談など）
・入社準備、受入対応
・内定式、入社式、内定者懇親会の企画立案
・オンボーディング（入社後の定着、立ち上がり支援）

■自由な環境で、自分で考え、動く仕事：
◎最適な内容を自ら考え、提案できます。
◎採用に関する企画も実施可能なため、ヒアリング力が活かせます。
◎ただ決まった手順をこなすのではなく、「どうすればより良い竿用が出来るか」を考えながら進めることができます。

■当社で働く3つのポイント：
（1）採用経験が浅い方からでも問題ございません。出来る範囲からお任せいたします。
（2）年間休日126日と、働きやすさはバツグンです。産休・育休の取得実績もあり、時短で働くママさん社員も複数在籍しています。
（3）転勤はありません。U・Iターンも歓迎します。愛着のある愛知で、末長く働き続けることができます。

■会社概要：
名古屋鉄道株式会社・株式会社名鉄百貨店・株式会社クロップス（東証スタンダード）を親会社に持ち、2000年に設立された同社。誰もが知っている大手企業を多数クライアントとして有し、人材派遣業を主として運営しています。販売・事務・コールセンターなど多岐に渡る領域において、登録スタッフ数としては約15,000人を有しています。少数精鋭の組織でありながら、安定した事業基盤のもと、高い自己資本比率を持ち、無借金経営を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／既卒・第二新卒歓迎～
■必要条件：※下記いずれかのご経験
・人事（採用）のご経験
・人材業界にて営業のご経験

■こんな人に向いています：
・「人の成長に関わること」に興味がある人
・ルールに縛られず、自分のアイデアで採用等していきたい人
・採用の経験は浅いが今後人事としてスキルアップしていきたい方

＜勤務地詳細＞
豊田支店（移転後）
住所：愛知県豊田市小坂本町一丁目5番地5　 ＹＡＭＡＴＯ ＢＬＤＧ　4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
■転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時短勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※規定における該当者へ一律支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて教育

＜その他補足＞
■時短勤務制度あり
■フレックス勤務制度
■在宅勤務制度
■役職手当
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■5日間以上の連休を取得可能です。