株式会社サザンダイア

【名古屋】Webマーケティング（SEOマーケター）／【賞与年3回】実績を賞与で還元／副業経験も歓迎

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【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】
■概要
成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている会社です。
SEO対策を中心に、自社メディアの売上を最大化する業務を担当頂きます。

■事業説明・業務内容
自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。
自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。

（1）オウンドメディアの企画・構築・運営
（2）コンテンツの企画・制作・ディレクション
（3）マーケティング分析（市場・競合調査）
（4）マネタイズ戦略の立案・実行
（5）クライアントおよび広告代理店との打ち合わせ・交渉

■給与・評価制度
年3回の賞与で、各自の業績を報酬として還元します。
在籍期間や年齢に関わらず評価を行うため、入社直後から高収入を狙うことができます。

〇年収モデル（過去3年以内の実績）
・入社3年目　リーダー職　年収1,700万円
・入社3年目　役職なし　年収850万円
・入社2年目　役職なし　年収550万円
※入社3年目、20代で年収1,000万以上の実績あり

■働き方
〇女性スタッフが多く活躍している会社です
・産休育休の取得、復帰実績あり
・子育て中のWEBディレクターも活躍中
※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています

〇残業は上長の承認制
・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です
・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度

■当社の特徴
20～30代の若手メンバーが活躍中！
業界最前線で活躍するSEOのプロフェッショナルと共に働くことで、最新トレンドや実践的なノウハウを日々吸収できます。
サイトの企画・設計からデザイン、コーディング、ライティング、SEO対策、広告運用まで、Web制作とマーケティングの全工程を一貫して学べる環境があります。
企画から制作・運用まで同じ領域で幅広く取り組むメンバーと連携しながら、あなたの強みを活かせるポジションで、成果に直結する仕事に挑戦できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
～実務経験～
・SEO対策業務：直近6ヶ月以上
※副業、個人事業の経験でも可
※直近1年以内にアフィリエイトサイトの運営経験がある方歓迎

～スキル～
・ビジネスコミュニケーションを問題なく行える
・タッチタイピングができる
・HTML・CSSの基本を理解している
・Word・Excelを利用できる（Googleスプレッドシート・ドキュメントを利用できる）

■歓迎条件
・成果報酬型でSEO業務に従事したことがある方
・リスティング広告の運用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBS ビル5F A3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
リモートワークは原則不可

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は当面想定しておりません。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどありません（0時間～10時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代を支給（上限：月25,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金：勤続3年目以上に支給

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT研修を予定しています。
参考資料(書籍など)購入補助あり。

＜その他補足＞
・確定拠出年金あり（選択制）
・健康診断：受診率100％（社内一括予約、業務時間内に受診）
・インフルエンザ予防接種　費用補助
・役職手当、出張旅費　支給あり

・服装、髪型、ネイル自由
・社員旅行（実績：高知、西表島、札幌）
・歓送迎会等の社内イベントは自由参加、費用は全額会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇
夏季休暇（7月～9月の任意の3日間）
年末年始（通常12月29日～翌1月4日）

■補足
・年間有給取得率
2023年：69％、2022年：83％
・計画有給の実施なし