掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/6/18(水)

株式会社たけでん

【東京/八丁堀】建築設備の提案営業◆空間作りを1から作れるのでやりがい◎/研修体制充実/年休128日

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京/八丁堀】建築設備の提案営業◆空間作りを1から作れるのでやりがい◎/研修体制充実/年休128日

【『照明・空調・音・映像』大型商業施設やオフィス空間をデザインする提案営業。営業・積算・受発注・設計・施工と各部門が連携。年休128日/出張なし/19:30PCシャットダウン】

■業務詳細
多彩なプロジェクトでスキルを磨く!
店舗、施設の照明器具、空調機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ等の情報通信商材を取り扱い、学校、オフィス、飲食店、商業施設など様々なプロジェクトを手がけています。

■業務の流れ
例)
(1)アパレル店舗より空間プロデュースの依頼をいただく(現場調査)
(2)内装業者へアパレル店舗からヒアリングした、空間イメージをお伝えし構想を練る(設計・企画・お打ち合わせ)
(3)アパレル店舗へご提案(お見積り・ご説明・プレゼンテーション)
(4)電装工業者へ施工の依頼(現場管理)

現場調査→設計・企画・打合せ→お見積り・ご説明・プレゼンテーション→現場管理→完成
※営業職は【お見積り・ご説明・プレゼンテーション】を主に担当。
 その他フェーズは他部署の専門社員と協業します。
0~完成までトータルサポートが叶います!

■あなたの提案が空間を変える!
私たちは単なる設備の卸売りではありません。
顧客の空間イメージに合わせて、コンセプトや予算に沿った最適な設備提案を行います。

■このような転職理由の方にピッタリ
裁量権がなく、ルーティンワーク化していると感じている方
一部資材を売り込むだけで、プロジェクトの完成まで見えず、介在価値を感じられない方
価格競争のみの営業に限界を感じている方
商材知識があり営業職へキャリアチェンジしたい方

■研修体制
実際の営業活動を行いながら上司・同僚社員から業務の流れや当社ルールを習得いただきます。徐々に既存顧客への引継ぎを行っていく予定です。

■当社魅力
「人の為に人から始まる」という理念の下、お客様とともに仕入先や社員を大切にする文化があり、若手社員も早期から活躍しています。
創業以来赤字がなく自己資本比率は68.5%と安定性が高いのも自慢の一つです。20年以上連続して通常賞与のほかに決算賞与を支給しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・営業、または販売経験者
・店舗、オフィスの施工管理職経験
※空調、照明、音響の知識がある方歓迎

■歓迎要件
・有形商材の営業経験
・電材、建材商社での営業経験をお持ちの方
・空間デザインへの興味をお持ちの方
・目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
・既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
・チームのメンバーと連携して仕事を進められる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京環境ソリューション営業部
住所:東京都中央区八丁堀4-10-4 オーキッドプレイス八丁堀ビル2階
勤務地最寄駅:各線/八丁堀駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
転居を伴う転勤は当面想定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間13.3h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(7月・12月)
※別途、会社業績に応じて決算賞与支給有り(17年以上連続支給)
※2023年度支給実績 8.7ヵ月
■モデル年収
30代半ば/550万円
40代前半/650万円
■賞与実績9.7か月(2024年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他に記載
住宅手当:独身26,000円/月、扶養30,000円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<教育制度・資格補助補足>
・「自ら考え 行動する」自律型人材の育成
・階層別教育研修プログラム
・キャリアチャレンジプログラム
・社内人材公募制度
・目標管理制度
・自己啓発支援

<その他補足>
・扶養対象者、配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子5,000円、第3子4,000円(上限30,000円迄)
・財形貯蓄、社員持株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度、たけでん保有保養所(河内長野市)有、契約保養施設(全国各地)、家電製品等の社内購入制度あり
【団体賞】
躍進賞・部門別貢献度賞・業務改善優秀賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト 表彰制度あり
【個人賞】
社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度が充実!

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

※会社行事のある土曜日は出勤(年2回)
夏期休暇、冬期休暇、誕生日休暇(年間1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等 

会社概要

事業概要

■概要:
社会のインフラを支える建築設備総合商社
【主な取扱商品】照明器具、住設機器、空調・環境機器、電線、 電線管付属品、電設機器、配線器具、
情報・通信・映像機器、制御機器、防災システム、太陽光発電システムほか
【主な仕入先】パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、ダイキン工業株式会社、河村電器産業株式会社

所在地

〒535-0011
大阪府大阪市旭区今市1-18-5

設立
1960年4月
従業員数
848名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高

100,100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012623752

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