株式会社エデューレエルシーエー

【群馬県／北軽井沢】小学校教員◆子どもたちが毎日ワクワクしながら通えるバイリンガルスクール

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【車通勤可／UIJターン歓迎】
●新校立ち上げに参加し、教員としてのやりがいを実感
●年間休日123日、土日祝休み
多様性×英語教育×地方創生をテーマに、日本では類を見ない新しい小学校の教員業務を担当します。

■仕事内容：
2026年4月に群馬県長野原町にて新小学校を開校致します。創立初期の立ち上げに関わる業務の他、日本の教育の新しい形を創るために、チームで動いて頂ける教員を募集します。
＜多様性を活かした教育の実現＞
現在の教育現場は画一的な指導が中心で、多様な個性を持つ子どもたちに寄り添う環境は十分に整っていません。その課題を解決するために、2026年に群馬県吾妻郡長野原町に新たな校舎「LCAきたかる森のインター初等部」を立ち上げます。

■具体的な業務内容：
・1・2 年生複式学級の学級担任業務
・担当教科（日本語指導）：国語・社会他
・児童指導／保護者対応／学校行事の企画・運営
・校務分掌（安全・行事・生活指導など）の分担
・外国人教員（算数・生活・理科・総合学習他）との連携・チームティーチング
・職員会議・研修への参加、記録作成　ほか

■魅力点：
・やりたい教育実現可能…株式会社ならではの柔軟性があり、よりよい教育のためにもっとこうした方が良い！！が実現できます。
・働きやすさ…サービス残業ほぼなし。LCAでは生徒数１クラス１５人に程度のごく少人数に制限をかけており、一人ひとりのレベルに合わせたきめ細かい指導をします。また先生方の授業の持ちコマ数が少ないため、授業の用意や事後対応は勤務時間内で収まります。
・国際色豊かな環境で日本にいながらグローバルに成長することができます。

■独自教科について：
新校では独自の教科を新たに設置します。カリキュラムの調整や教育指導要領を確認しながら、地域の魅力を発信できる授業。
・「生き方科」：LCAの教育理念の中心である「ウェルビーイング」の要となる時間です。自分という存在や生き方に向き合ったり、他者や集団との関わりを考えたりするために、個人の時間と集団の時間を組み合わせて運用していきます。

・「ふるさと科」：長野原町の自然や地域との繋がりを生かして、町全体をフィールドにしたスケールの大きい探究活動を行い、地域に根ざした教育を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【小学校の教員経験をお持ちの方】ブランクのある方も歓迎します。

■必須条件：
・大卒以上
・小学校教諭免許状（専修、一種、二種）
・学校現場での担任・教科指導経験
・Microsoft Office／Google Workspace 等の基本ICTスキル
・英語コミュニケーション力（社内打合せ・メール対応が英語で行えるレベル）
・自動車普通免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件：
・1・2 年生、または複式学級での担任経験
・インターナショナルでの勤務経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：小学校教員資格認定、小学校教諭専修、小学校教諭一種、小学校教諭二種

＜勤務地詳細＞
きたかる森のインター（仮称）
住所：群馬県吾妻郡長野原町大字北軽井沢1924番地44
勤務地最寄駅：軽井沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は6ヶ月です。その間の給与・待遇に関する変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度


＜その他補足＞
■役職手当（月5,000円～）
■出張手当
■職能手当
■報奨金制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■家族手当（扶養する子ども1人につき：月6000円）
■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社日より付与）
■バースデイ休暇
※5日以上の連続休暇取得可
※休日に仕事を持ち帰るようなことはありません。