スターライト工業株式会社
【大阪】提案営業(ヘルメット等安全保護具)◆既存顧客メイン◆年休122日/土日祝休/残業月10時間程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~すべる・まもる・とまる のトライボロジー技術をベースに社会の課題解決を行う技術開発型企業~
■職務内容
顧客企業(商社等)・官公庁への商品提案を担当いただきます。お客様への丁寧なヒアリングを通じてお困りごとを把握し、最適な解決策を商品とサービスの両面で提案する仕事です。安全を守る商品を扱うので、誠実なヒアリング力と課題解決の視点が求められます。既存顧客への営業が中心ですが、展示会を通じた新規顧客開拓も行っていただきます。
・商材:ヘルメット・その他安全用品
・顧客:建設業・製造業・防災商社・官公庁
※既存顧客が中心で飛び込み営業はありません。
・担当顧客数:100社程度
・担当エリア:最初は近畿圏から※約3年を目安
■職場構成
営業課(本社)は4名(50代1名、40代1名、30代2名)が在籍しています。同じフロアには複数の営業課が在籍し、約30名のメンバーがいます。社歴を問わず、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。納涼祭や餅つきなど他部署と交流する機会も多くあります。
■入社後
工場研修やOJTで商品知識を基礎から学び、先輩との同行で営業の流れやノウハウを習得していただきます。その後、入社半年を目安に担当を引き継ぎますが、サポートは継続され、常に相談できる環境があります。社内研修や資格取得支援制度も充実し、成長意欲に応える体制が整っています。
■当社について
◎70年以上現場の安全を支え続ける
1952年に日本で初めて樹脂製のヘルメットを開発して以来、安全性と快適性を兼ね備えた商品・サービスづくりを続けています。近年は環境への配慮にも力を入れ、バイオマスプラマークを取得したヘルメットを開発しています。
◎社会課題への取り組み
商品やサービスを通して社会課題の解決に取り組んでいます。例えば、企業・自治体・教育機関と連携し、地域の防災訓練やワークショップを通じて災害用トイレの使い方や重要性を伝える啓発活動にも力を入れています。
◎技術力と提案力
先進のトライボロジー(摩擦・摩耗・潤滑工学)技術をキーテクノロジーとして、鉄鋼・製紙・造船・産業機械・自動車・情報通信・住宅など幅広い領域に機能商品を創出しています。
◎福利厚生が充実
年休は122日、完全週休二日制、土日祝休みです。年次有給休暇は1時間や半日単位でも取得可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人顧客への営業経験のある方
・簡単なPC操作ができる方(文字入力、簡単な表計算など)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件
・防災士取得
・簿記3級以上取得
■このような方をお待ちしています
・お客様の困りごとに対して最適な解決策を提案することにやりがいを感じる方
・お客様に寄り添う丁寧な対応力が強みの方
・社会の役に立つ仕事がしたい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市旭区大宮4-23-7
勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/太子橋今市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円
<月給>
250,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定年収の金額となり、固定給、諸手当、賞与を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…3ヶ月
■モデル年収:課長代行/600万、課長/720万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者手当、子供手当あり
住宅手当:入社後、転勤の際に手当を支給。但し、社宅使用料必要
寮社宅:独身社外寮、社宅、借り上げ社宅あり
社会保険:各種社会保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ご入社後3カ月の研修期間を設けています。
<その他補足>
■社宅手当、役職手当
■医療・生命保険制度
■確定拠出年金
■育児・介護休業
■慶弔見舞い制度
■財形貯蓄
■貸付金
■持株会
■福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■健康相談サービス(ティーペック)等
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(入社7ヶ月目より初年度10日付与)なお、入社時より取得使用可能。ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フリー休暇(誕生日、個別休暇)、特別休暇、創立記念日、その他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
樹脂材料の開発、成形、商品開発。様々な産業分野の顧客へ機能性工業製品を提供
■スターライト工業について
<POINT1:70年以上、現場の安全を支え続ける>
1952年に日本で初めて樹脂製のヘルメットを開発して以来、安全性と快適性を兼ね備えた商品・サービスづくりを続けています。さらに近年は、環境への配慮にも力を入れ、バイオマスプラマークを取得したヘルメットを開発しています。
<POINT2:社会課題への取り組み>
「社会にとって本当に必要な価値とは何か?」を問い続け、商品やサービスを通して社会課題の解決に取り組んでいます。
例えば、防災力を高める取り組みとして、企業・自治体・教育機関と連携し、地域の防災訓練やワークショップを通じて災害用トイレの使い方や重要性を伝える啓発活動にも力を入れています。
<POINT3:技術力と提案力>
先進のトライボロジー(摩擦・摩耗・潤滑工学)技術をキーテクノロジーとして、鉄鋼・製紙・造船・産業機械・自動車・情報通信・住宅など幅広い領域に機能商品を創出しています。
150社を超えるお取引先に対して、材料開発から設計、分析にいたるまで、お客様ごとの課題やニーズに応じた最適な提案を行っています。
<POINT4:福利厚生が充実>
年休は122日、完全週休二日制、土日祝休みです。年次有給休暇は1時間単位や半日単位でも取得可能です。誕生月に取得できる「誕生日休暇」、育児や介護のために勤務時間を短縮できる「短時間勤務制度」もあります。- 所在地
〒535-0002
大阪府大阪市旭区大宮4-23-7- 設立
- 1936年2月
- 従業員数
- 635名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,064百万円
- 売上高
23,770百万円
- 経常利益
- 16,353百万円
- 平均年齢
- 44.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.