株式会社ヒューマニック

【人事】中途採用担当◆小田急グループ／各種手当充実◎／年休125日／賞与年3回／在宅勤務有

---

【リゾートバイトの人材派遣・紹介会社】～残業時間20時間以下・週１リモートワーク実施・年休125日・各種手当充実～

＊当社について＊
当社は、各種リゾート施設の方々と共に、おもてなしを受けるお客様のひとときの幸せを具現化していき、新しい商流をつくりあげて成長する企業を構築するために1992年12月に創業しました。新しい集客導線を作り、自ら企画、実践、事業化し、リゾート業界に新しい商流を作り上げていくことで社会に新しい風を吹かせようと考えています。

■業務詳細
人事課では、以下の採用業務、人事制度、研修領域の業務を行っております。
その中でも今回は採用業務をメインに担当頂きます。
＜詳細内容＞
中途正社員の採用業務
・採用計画の立案～面接対応～内定者フォロー～入社対応
・採用予定人数：年10～20名
・利用サービス：人材紹介、求人広告、RPOなど

＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
（1）人事評価制度の運用
・ワークフロー設定～人事考課期間中の実務～評価者会議の進行
・評価制度のアップデート
（2）中途社員研修の企画、運営
・研修計画立案、計画、運営
・研修会社との打ち合わせ

■当社の職場環境
年休125日に加え、様々な有給取得制度・宿泊費用補助制度など社員のリフレッシュも重視しており、長期で働きやすい環境です。
・有給取得率：73.5％
・離職率：5.7％
・残業：20時間以下

■社風・キャリアアップ環境
元々１フロアで社員が働いており、非常にフラットな雰囲気の当社ですが、
特に当ポジションは幹部陣との距離が近く、多くの接する機会があります。
採用業務だけでなく、人事制度設計や研修企画などにも携わって頂ける、スキルアップ環境が見込めます。

■実際の社員インタビュー（一部抜粋）
何より人間関係がものすごく良い。本当に素晴らしい会社です！……ここまで言うと、嘘っぽく聞こえるかもしれませんが（笑）。社内からのサポートは手厚く、社外からは感謝の声を聞く場面は多いので、日々モチベーションが上がる仕事だと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・人事業務経験２年以上

■歓迎条件
・採用における計画立案～採用設計、実行までのプロセスを独力で回した経験のある方
・人事評価制度の運用、もしくは策定・改定のご経験
・人材業界での実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
土祝出勤の場合は9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円※引っ越し手当利用者は上限1万5千円
家族手当：福利厚生その他に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■家族手当有
例：扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円、3名以降も支給
■転勤手当
■単身赴任手当
■引越し手当（遠方にお住まいの方を対象に、住宅の初期費用と引越代金の合計20万円までを支給）※入社時のみ
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年2回程度土曜もしくは祝日出勤あり
夏季休暇（平日5日間）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇（年間5日以上必ず取得）、
ハネムーン休暇（入社1年未満は平日5日間、1年以上は平日7日間）、慶弔休暇