株式会社東京海上日動キャリアサービス
【新宿】経理◆実働7H/残業20時間程度/土日祝休◇女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【正社員/残業20H/東京海上Gから受託した経理のお仕事に挑戦できる/30~40代活躍中/実働7H/女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」/東京海上HD100%出資】
■ポジション概要
東京海上日動グループ各社の経理業務を受託する当社にて、経理実務を担っていただきます。安定したグループ基盤と実働7時間という働きやすさのもと、キャリアとプライベートを両立したい方におすすめのポジションです。
■仕事内容
ご経験に応じて、以下の業務を中心にお任せします。
・日次業務(伝票起票、経理書類チェックなど)
・月次決算業務(残高管理、資料作成、締め処理)
・年次決算補助(法人税申告書の下準備等)
使用会計ソフトはMJS・勘定奉行・freee・PCAなど。今後は弥生会計の導入も予定しています。入社時から無理なく段階的に業務をお任せし、希望やスキルに応じて幅広い経験を積んでいただけます。
■組織体制・職場の雰囲気
配属部署は20名ほどで、30~40代の女性が多数活躍中。
グループ会社内での受託業務のため、無理な納期や急な対応は少なく、落ち着いた環境で業務に取り組めます。家庭やプライベートと両立しながら働くメンバーが多く、理解のある社風も魅力です。
■入社後のサポート体制
入社後は2日間の集合研修後、OJTで丁寧にフォローします。グループ会社ならではの安定したマニュアルと運用体制が整っているため、安心してスタートできます。
■働き方について
・実働7時間(9:00~17:00/休憩1h)
・残業は月20時間以内と少なめ
・フレックス制度あり(多くの社員は基本時間内で就業)
・服装/髪型/ネイル自由で自分らしく働けます
■キャリアパス
将来的には月次から年次決算まで幅広く携わっていただき、経理のプロフェッショナルとしてキャリアを磨いていただけます。
■年収例(月給×12+賞与(残業20時間を含む))
・入社1年目:380万円 (月給22.96万)※1月入社の場合
・入社3年目:430万円 (月給23.28万)
■このポジションの魅力
・東京海上グループの安定性
・定型業務を超えて成長できる柔軟なキャリア設計
・働きやすさとやりがいの両立が可能
変更の範囲:変更あり(当社業務全般)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・経理実務経験3年以上
■歓迎条件
・簿記2級以上をお持ちの方
勤務地
東京海上日動キャリアサービス
住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
原則転居を伴う異動はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
370万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,600円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
221,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■3年目想定年収:410万円
※残業時間20時間/月(法内残業)を含む
■2年目以降は個人評価制度による昇給があります。
■上記の残業時間は参考例示です。時間外勤務は適正な管理・運用を行っています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上から支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
ご入社後は2日間程度入社時研修を実施いたします。
<その他補足>
■定期健康診断
■慶弔金支給規定
■法定外災害補償制度
■会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■提携厚生施設(リゾートトラスト、クラブフジタ、東京海上スポーツ財団運営施設)
■教育制度
・エンカレッジオンライン
・通信教育講座(通信講座を会社負担で年1回受講可能)
・東京海上G社員向け研修
休日・休暇
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■特別連続有給休暇制度(5日間)
■リフレッシュ休暇制度
■慶弔休暇
■出産休暇制度
■育児休業・介護休業制度
会社概要
- 事業概要
■概要: 東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス会社です。グループ会社へはもちろん、上場会社や国内TOP企業を中心に数多くの人材支援をしています。2003年7月に東京海上グループ傘下4社の人材サービス会社(東京海上キャリアサービス、トウカイビジネスサービス、日動火災キャリアサービス、フローラスタッフ)が合併し、現在の社名へと変更し新たなスタートを切っています。更に2002年には人材紹介・採用コンサルティング・アウトソーシングを手がけるキャリアクリエーション事業部を設立。
- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F- 設立
- 1984年6月
- 従業員数
- 707名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
34,700百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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