掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/4/28(月)

日本エコシステム株式会社

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【愛知/一宮】社内SE・総務■官公庁・インフラ企業向けサービス/STD上場■残業20h内/土日祝休

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【愛知/一宮】社内SE・総務■官公庁・インフラ企業向けサービス/STD上場■残業20h内/土日祝休

≪一宮駅前自社ビル勤務/事業拡大フェーズの東証スタンダード上場企業/環境事業をはじめ公共サービス事業、交通インフラ事業など公共性ある事業◎≫

■業務概要/採用背景:
エンジニアリング・メンテナンスを強みに公共施設・環境向け「社会インフラサービス企業」として事業展開を行う当社にて社内SEをお任せします。M&Aによる事業強化へも注力するなかで、組織強化にむけた増員採用です。

■業務内容:
≪メイン業務≫
(1)社内ヘルプデスク業務
・社内の従業員からのIT関連の問い合わせやトラブルシューティング
・PCの入れ替えやシステムソフトウェアの使用方法についてのサポート
(2)システムの運用・保守
・既存のシステムやネットワークの運用を監視/トラブル発生時の対応
・システムの定期的なメンテナンス/安定した運用の確保
(3)ネットワーク管理
・社内のネットワークインフラの設計・構築・保守
・ネットワークのセキュリティ対策/外部からの攻撃や不正アクセスの防止
(4)セキュリティ対策
・情報セキュリティポリシー策定し/従業員に対してのセキュリティ教育
・ウイルス対策ソフトウェアの導入やファイアウォールの設定などセキュリティ対策の実施
≪将来的にお任せしたい業務≫
業務改善にむけたシステムの導入検討やDX化にむけたIT戦略業務もお任せしたいと考えております。

■働く環境:
≪配属組織≫
総務部システム課社内SE担当としての配属です。
現在課長1名(50代)、係長1名(30代)、メンバー1名(20代)の計3名が在籍しています。
≪オフィス≫
2025年3月に竣工の自社ビルの最上階11階での勤務です。オフィスはフリーアドレスで緑を貴重とした非常に綺麗な空間で働くことが可能です。

■当社今後の展望:
更なる地域経済の活性化への貢献、事業拡大を目指しこの1年間で新たに7つの企業を統合するなどM&Aにも注力をしています。公共性ある環境事業への注力にむけた海外拠点立ち上げや、社員の働き方を整える労働環境の整備など事業を通じて地域社会に貢献することで、永続的に必要とされる企業を目指していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
\下記いずれかのご経験 ※工程不問/
・システム開発のご経験
・インフラ領域に関するご経験

※SIer/SES側にいらっしゃる方も歓迎です

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県一宮市本町2-2-11 JES一宮ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回/賞与年2回
※上記年収はあくまで目安であり、面接をもとに変動する場合があります
※上記基本給とは別に役職手当、家族手当、住宅手当、その他手当は、会社規程により支給別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:住居から勤務地2km以上対象
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入(勤続1年以上)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助あり

<その他補足>
社員旅行、永年勤続表彰、誕生日ギフト
住宅手当内訳:世帯主:月額20,000円、単身世帯主: 月額10,000円
家族手当内訳:月額 配偶扶養18,000円、第1子10,000円、第2子15,000円、第3子35,000円、第4子以降50,000円
持株会(入社1年後)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

※計画年休含み123日
週休2日制(土曜日※会社行事で年間2日出勤有、日曜日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、ボランティア休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.環境事業
産業用太陽光の再生可能エネルギー発電設備の設計、施工、保守等業務に関わる事業、水循環システム及び処理設備の設計・施工・メンテナンスに関わる事業、排水浄化効率を促進させる製剤の研究開発、製造及び販売業務に関わる事業
2.公共サービス事業
公営競技場における、トータリゼータシステムの設計・製造・販売・機器設置及び一般事業者も含めた空調衛生設備等のファシリティに関わる事業、公営競技場における、トータリゼータシステムのメンテナンスに関わる事業、AIによる競輪予想サービス等の運営業務に関わる事業
3.交通インフラ事業
高速道路を中心とした構造物点検、電気通信設備・ETC保守、交通管制業務、道路照明灯保守等の道路エンジニアリングに関わる事業、高速道路を中心とした維持修繕工事、事故・災害復旧工事、雪氷対策作業、土木工事、交通規制等の道路メンテナンスに関わる事業
4.その他事業
システム保守業務、AI技術を活用したICTソリューションの提供に関わる事業、不動産の仲介、売買、賃貸等不動産に関わる事業
■当社の特徴:当社は4事業を基本に事業展開しております。環境事業としてエネルギーをかけない環境に優しい無害化技術による水質・底質・土壌の環境修復や、再生可能エネルギー発電設備の開発・販売・設計・施工および維持・管理など、新エネルギーに関わる多彩なニーズに一貫して対応。公共サービス事業として地域に密着した公共サービスをご提供。トータリゼータの設計・販売・保守、AI予測サービス の開発・提供、電気空調の販売・施工等を実施。交通インフラ事業として業務を通じて学び得た“迅速力”דエンジニアリング・メンテナンス”に人が交わることで、老朽化に伴う道路の補修工事や修繕工事、コンクリート構造物の劣化や損傷の点検、交通規制、高速道路ETC通信の保守など、暮らしを支える道路インフラの維持管理を川上から川下までトータルサポート。その他事業としてAI、ICTソリューション、不動産仲介・販売、保険代理店などの幅広いビジネス領域における総合力が強みです。
お客様の多様化するニーズに、川上から川下までワンストップでお応えしています。

所在地

〒491-0859
愛知県一宮市本町2-2-11 JES一宮ビル

設立
1998年11月
従業員数
205名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,000百万円
売上高

9,301百万円

経常利益
806百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012629109

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