シーカ・ジャパン株式会社
【神奈川/平塚】労働安全衛生(EHS)マネージャー/世界的な化学メーカー/年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~98を超える国々に生産拠点とマーケティング機能を擁する/関連会社を100社以上有するグローバル企業の日本法人~
■職務内容:
労働安全衛生(EHS)マネージャーとして、弊社のEHSプログラムを開発、整備、管理、維持し、事故や負傷の件数を最小限に抑え、その重症度を低減しながら、企業の効率性と従業員、顧客、およびコミュニティの健康を維持していただきます。
■職務詳細:
・EHS関連の法律と法規の遵守を監視し、変更があればいち早く把握し、これらの変更の影 響を必要な関連部署等に通知し、必要な提案の実施
・EHSトレーニングプログラムを開発し、整備管理、モニタリング
・月次、四半期、年次のトレーニングプログラムを実施
・EH&Sパフォーマンス指標のタイムリーな報告、分析を実施し、トレンドを監視し、改善案を作成
・現地オペレーションへ専門知識とアドバイスの提供
・各工場・オフィスのチームと協力して、新しいまたは変更されたプロセス・装置が人間工学の基準に準拠し、規制要件を満たしていることを
メモ、報告指標、安全ニュースレター、現地会議、関連する出版物の配布を通じて安全に関連する問題の伝達の実施
・法的に必要なEHSレポートの作成・提出
∟すべてのEHS関連の内部要件および国内/地方の規制およびルールを法的に遵守するためのプログラムの管理を行っていただき、 事故予防と費用管理の長期目標を設定します。
■当社の特徴・魅力:
建築部門や自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、保護のためのシステム、製品開発、製造をリードする化学企業です。世界101カ国に子会社を持ち、300以上の工場で製造を行っています。全世界で33,000人以上の従業員を擁し、2022年度の売上高は105億スイスフランでした。日本では、シーカは長い歴史を持ち、1200人以上の専門家からなる献身的なチームを擁しています。
<社風>
外資系企業ですが日本企業としてのトラディショナルな雰囲気もミックスされており、アットホームな雰囲気もあります。
<建築分野の納入実績>
東京駅、スカイツリー、関西国際空港、東京都庁舎、レインボーブリッジなど
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業での労働安全衛生(EHS)のご経験をお持ちの方(推奨10年)
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件:
・日本および国際的なHSEQ規制に関する深い知識
・工場、ショップフロア、オフィスの安全性の改善を推進した経験
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
中原工場
住所:神奈川県平塚市四之宮1丁目7番7号
勤務地最寄駅:JR東海道本線/平塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
東海道本線「平塚駅」よりバスで10分
<転勤>
当面なし
転勤は当面ございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):666,666円~916,666円
<月給>
666,666円~916,666円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:あり
■賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■休日労働手当
休日・休暇
年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※有給休暇:入社初年度は2~12日(入社月による)、2年目以降14~20日付与されます。
夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇、慶弔・産休・育休等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)コンクリート用混和剤の開発・製造・販売
(2)工業用化学製品(接着剤、シーリング材等)の開発・製造・販売
■概要:販売拠点を世界101ヶ国、生産拠点を世界300ヶ所に保有。世界各国のグループ企業で3万3000人が従事するグローバル企業の日本法人です。
建設・工業用の2つの化学製品分野において事業を展開しています。2つの事業は技術面で密接に関係しており、技術を共有する事により各々の市場における研究開発、購買、そして製造にわたる領域における効率化を可能にしています。同社は強い革新力をベースに絶えず新たな課題をクリアするために努力しています。同社の革新的な製品とソリューションが、関連する取引先、従業員、パートナーに新たな機会を生み出します。我々の使命は、顧客の皆様が付加価値を創り出し、絶えず競争において1歩先を行く事をサポートする事です。
■特徴:同社は、ユーザーに最適な建設技術の工程とコスト低減のための解決策を実現しています。高品質な製品とサービスを世界各国へスピーディーに提供することが成功要因の要であり、それを継続させてきたことが厳しい市場環境の中でも、また、新たな市場への参入においても成功と成長を可能にしています。- 所在地
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー7F- 設立
- 1955年8月
- 従業員数
- 1,136名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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