日本舶用エレクトロニクス株式会社

【横浜】調達 ◇年休126日／土日祝休／賞与5ヶ月程度／評価制度有／船舶業界向けトップクラスメーカー

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◇ワークライフバランス◎／船用電話は国内シェア80%超／造船業界や海運業界のトップ企業と直取引があり、高い市場シェアと品質評価を得ており、今後も伸長する企業◇

営業が造船会社などの顧客から受注した自社製品および市場汎用製品の調達業務全般を担当頂きます。当社はファブレスメーカーであり商社でもあるため、調達方法は多岐にわたります。
■業務詳細：
・製造委託会社、仕入れ業者との納期や購入価格の交渉
・注文書の作成や納品書の処理
・発送した製品の情報入力や報告書の作成
※現在は国内の仕入れ先がメインですが、今後は海外からの輸入業務も拡大する予定です。語学力を活かして輸入業務を担当頂きます。

■配属先情報：
本社調達物流グループ（グループ長1名、グループ長代理1名、課員5名、派造2名※計9名）

■入社後：
まずは先輩社員のアシスタントとして業務を覚えて頂き、その後徐々にサブ担当、メイン担当の業務をお任せします。自社製品勉強のための研修など、教育体制も充実しています。

■働き方：
・出張なし、休日出勤なし、転勤なし
・お休みも取得していただきやすい社風です。

■当社の特徴：
（1）国内ニッチトップ：当社船舶用電話機は90％程度、火災探知装置は40％程度のシェアを誇っています。低価格路線の海外メーカーとはアフターサービスの質やスピード感のある対応で一線を画しています。
（2）安定した営業基盤：大手造船メーカーや官公庁との取引がある他、当社の平均売上は25～30億円です。島国のため、船がなくなることは予想されないため、安定した就業環境のもと働くことが可能です。
（3）当社は沖電気グループの舶用機器部門の業務を受継ぎ設立され、ファブレスメーカーとして製造部門は持たず製造は外部委託の形式をとっております。電話関連機器に関しては沖電気グループに、火災探知装置は日本ドライケミカルへ製造委託しています。
（主要製品）
・自動電話交換機・電話機／船用火災探知装置／船用時計装置／船内指令装置／リモートセンシング機器／監視カメラ（CCTV）等
・同業界の＂船の建造＂という事業は継続産業であり、船舶業界は一定のボリュームがあります。またニッチな分野でトップシェアの当社は顧客信頼も厚く、売り手買い手との交渉力もあり、黒字を出し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／人柄重視の採用です～
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・調達業務の経験がある方
・輸入業務の経験がある方
・ERPシステムを利用した購買発注業務の経験がある方

■歓迎条件：
・電気（弱電、通信関連）の知識をお持ちの方
・日常英会話ができる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-40-7
勤務地最寄駅：京急線／東神奈川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜勤務地補足＞
最寄り駅：JR京浜東北線 東神奈川駅 徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中は日給制
日給：11,500～12,000円（月給÷20日）
月給：日給×勤務日数
・有給休暇は試用期間終了後に付与
※その他条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者11,000円／月　子　2,500円／月　
住宅手当：扶養者無3,750円　有7,500円　3ヶ月毎　
寮社宅：転勤を伴う場合のみ。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■新規採用者研修
■当社製品の勉強のための研修
■OJT研修

＜その他補足＞
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■副業OK（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■労働組合、共済会
■転勤時家賃補助有
■時差出勤制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※年によって若干日数の変動あり
■夏期5日、年末年始5日
■年次有給休暇：試用期間（3ヶ月）終了後に付与。日数は時期に応じて変動（4月は12日／5月は11日付与など）翌年4月に新たに12日付与。