株式会社ＦＬＵＸ

【在宅可】財務・M&A戦略◆DX・マーケティング・HR等複数の事業展開／フレックス／土日祝休み

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【週3在宅可／累計56億円資金調達済みで急成長フェーズ／国内スタートアップとして最速クラスでARR10億円まで事業成長／Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」選出実績あり／DX・マーケティング・HR等複数展開による安定性あり】

■企業概要／募集背景：
当社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media／Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
今後、より一層のスピード感をもって、事業領域の拡大・深化を実現していくため、FLUX単体での事業創出・拡大だけでなく、FLUXと高いシナジーが見込める領域でのM&Aを連続的に実行し、企業成長を加速させていくことを、重要な経営戦略の一つに掲げています。
今回募集する財務・M&A戦略部（M&Aチーム）のメンバーが中心となり、経営メンバーと連携しながら今後もM&Aを進めていくことをリードいただくこと、また同時にFLUXの全社・各事業における経営企画／事業企画関連業務にも携わって頂き、既存事業の事業推進にも携わって頂きます。
より強い財務・M&A戦略部のチームを組成していくべく、今後のコアメンバーとして共に挑戦いただける方を新規募集いたします。

■業務内容：
【M&A戦略立案・ソーシング】
・経営陣と連携し、M&A方針の策定
・ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ
・持ち込み案件の分析（事業面、財務面、法務面等）
・M&A仲介会社との関係構築、折衝
【M＆A案件のエグゼキューション～PMI】
・案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝
・買収ストラクチャーの構築・検討
・デューデリジェンス／バリュエーション
・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
・M＆A案件のPMI設計・推進
【経営企画／事業企画支援】
・全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
・具体的なKPIの設定・管理
・予実管理、経営メンバーとの折衝

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験がある方
・事業会社におけるM&A戦略の策定／推進のご経験
・PEファンド／金融機関／コンサルティングファーム／事業会社でのM&A実務経験

■歓迎条件：
・外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験
・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験
・M&A後のPMI実務経験
・事業会社における経営企画／事業企画経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 24F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所

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＜勤務地補足＞
※オフィス／自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
【アクセス】
JR線 渋谷駅 入口 徒歩6分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・東急田園都市線 渋谷駅 C1出口 徒歩4分

＜転勤＞
無
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間8時間／休憩60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルアップ手当

＜その他補足＞
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（2日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇