在住ビジネス株式会社
【港区】営業※MGR候補／残業5H・年休120日／タマホームG・工務店やハウスメーカー等に対する提案
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～次期営業マネージャー候補、組織の幹部を目指したい方歓迎/東京ワーク・ライフ・バランス認定企業/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業/残業5H
H程・土日祝休み・転勤無しとWLB◎な環境で落ち着いて就業可能／有休取得率74%!/資格取得補助有～
■ 業務内容
◎測量／地盤業務／構造計算／省エネ計算／耐震シミュレーション／地震保証／住宅設備保証、等の提案営業
（１）工務店やハウスメーカー等、住宅事業者に対する新規提案営業
（２）既存取引先からの案件相談対応／コンサルティング
（３）下請けとなる協力会社への依頼相談等
（４）提案／分析資料作成
※将来的にはマネージャーとして部下のマネジメントもお任せする予定です。
■ 業務の魅力
主に住宅会社が抱える課題解決の為のアウトソーシング提案・コンサルティングを行います。
住宅に関する法令が年々改正される中、住宅設計者をはじめ、事業従事者は業務過多に陥っている現状にあり、アウトソーシングのニーズが急激に高まっております。また専門的な知識や幅広いコミュニティを活用して、現場のお困り事を解決していきますので、お客様のお役に立て、感謝を頂くシーンがとても多いです。
また協力会社と提携しながら、全国での業務対応をしていますので、Zoom等のツールや月に数回の出張を組みながらお客様と打合せを行います。
■ 就業環境
可能な限り残業しない・希望のタイミングで有給休暇を取得をするように、会社として全面的に奨励しております。年末年始・お盆休み・GW等の大型連休も取得しやすく、家族と過ごす時間や趣味、自己啓発などワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。また産休・育休・介護休暇はもちろん、通常のお休みの他に、会社指定休日を設けることで、社員全員がリフレッシュできるような取り組みも行っております。
■働き方：
・入社直後から有給10日を利用でき年末年始・お盆休み・GW等の大型連休も取得しやすく、家族と過ごす時間や趣味、自己啓発などワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
※産休・育休の取得率および復帰率100％
◎働きやすさを重視した取組が認められ、令和6年度「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・住宅業界営業経験者
・普通自動車免許を所持し、運転技能においても問題ない方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（メール、Excel、PowerPoint）
勤務地
【★最新】本社
住所：東京都港区芝5-29-19PMO田町Ⅳ 3階
勤務地最寄駅：三田線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
事業所は東京にしかございませんので、今のところ転勤はありません（2025年4月現在）。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月5h程度になります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
＜月給＞
350,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：1回/年(貢献が顕著な場合は随時)
賞与：2回/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：居住地により最大3万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTが中心です。
・資格取得の促進・費用補助を行っています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・土日祝を中心に月8～12日
・有給休暇取得率74%
会社概要
- 事業概要
東証プライム上場企業タマホームのグループ企業として2012年に設立されました。
ハウスメーカーや建設会社等の住宅関連企業の業務サポート、
特に業務範囲が多岐にわたる設計業務の負荷軽減を目的として、
各分野での建築サポートを総称した「建サポ」をサービス提供をしております。
また、企業の経営リスク軽減を目的とした損害保険による仕組みづくりのサポートも行なっており、
住宅等の建築に関連する「プロを支えるプロ」として、日本の住宅産業発展へ貢献すべく日々チャレンジしております。
働く環境においても、タマホームグループということもあり、福利厚生等が非常に充実していると考えております。
月平均残業時間が数時間程度、有休休暇消化率も高く、育休産休の取得・時短勤務の実績もあります。
就業環境・条件に対する社員満足度も高く、長期に渡って働きやすい環境整備を行っております。
13年目のフレッシュな会社ですが、資格取得の支援制度やOJTを実施し、社員教育にも力を注いでおります。
若い社員も多く、全社員が一丸となって新しいことにチャレンジする風通しのよい職場です。
この度、取引先拡充・受注量増加に伴い、
一緒にチャレンジをしてくれる方を募集します！
働きやすい環境を求めてる方、
新たな業務にチャレンジしたい方、
住宅業界が未経験な方でも全く問題ありませんので、
是非ご応募頂ければと思います！！
◆事業内容：
・住宅地盤関連サービスの提供（地盤調査・地盤補強工事等の業務支援）
・敷地調査関連サービスの提供（現況測量・役所調査業務支援）
・構造設計関連サービスの提供（wallstat、各種構造設計の業務支援）
・損害保険を活用した仕組みの提供（企画 / 開発/ 制度設計/ 制度運営）
・損害保険代理店業全般・その他事務局運営・管理
◆取扱い保険会社：
・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
◆設立経緯：
同社はタマホームグループの中で建築、不動産関連の企業に対して損害保険を中心とした新しいサービスを提供するために設立されたBtoB業態とする会社。タマホームグループという強みを活かし、住宅業界（おもに戸建住宅関連）に特化したサービスを企画・制度設計。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-29-19 PMO田町IV 3F- 設立
- 2012年6月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
3,867百万円
- 経常利益
- 256百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
- 企業URL
https://zaijubiz.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
